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東急
23年卒 総合職のES・体験談一覧
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【高校時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで、何かに取り組んだ経験を教えてください】高校◯◯部において、県大会優勝に貢献した。 過去5年間の最高戦績は県ベスト8であり先輩達の悔しむ姿も見てきた為、その戦績を絶対に超えたいと思い練習に励んだ。 しかし1番の課題として、仲間同士の声掛け不足により意思疎通ができていな...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【ご自身について、アピールポイントを含めて30秒以内でお話しください。(動画アップロード)】私は、大きな目標を掲げ、勇往邁進する人間です。高校時代は初心者で◯◯部に入部し、経験者を追い抜いて試合に出場するという目標を掲げ、努力を重ねた結果、最後の大会で1番手としての試合出場を果たしました。この姿勢を貫き、御社ではお客様の期...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在、取り組んでいる研究内容についてお聞かせください。(200字以内)】◯◯について研究に取り組んでいる。今後全国の市町村では市街地の拡大を行わず、既存の施設を有効活用し、都市機能を集約した集約型都市構造を方針として定めている。そのため、都市基盤などの効率的な維持・更新は、市街地再開発事業が重要な役割を担うことになる。こ...
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・役員二人(20-30年目くらい) ・採用担当者(15年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事担当者と軽く面談を行う。その後、面接ルームに入り、面接終了後に再び採用担当とお話をしたのち、帰宅。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社後や...
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の方と、事業部の方 (どちらも15年目くらいのアkた) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、採用担当者と一旦控室のルームに入る。その後、面接するルームに入り、一通り面接を行った後、終了。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社後やり...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない。 【対策方法】特になし。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】多様な面から人々の生活に関わることの出来る貴社で、「人々のより良い当たり前を創る」という夢を実現したい。当たり前を創りたいと思うようになった理由は、10年間続けてきた◯◯で◯◯として、「◯◯がより良い状態でプレーできる当...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。】「持続的な発展」と「心豊かな生活」を実現する街を創りたい。私は大学で◯◯の幹部を務め、「組織の持続的な発展」と「部員の心豊かな生活」の実現に向けてコロナ禍での新たな活動体制の構築に取り組んできた。そこで感じたやりがいや達成感から、今度は...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望理由:東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】様々な方々と関わり、協力し合うことで、人々の「生活」に根差した街づくりに挑戦したい。私は、◯◯や◯◯での活動を通して、集団で1つのモノを創り上げる面白さを体感した。この経験から、人々の豊かな暮らしの実現のために...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。】日常・非日常の双方にアプローチし、沿線に住まう事に誇りを持てるまちづくりにチャレンジしたいと考えます。理由は主に2点あります。1点目は◯◯◯でのサークル活動にあります。活動拠点となる◯◯◯市は、震災以降も漁業を重要産業とし、港湾エリアの...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】貴社の多様なアセットを用いた新規事業の立案を通じて、人々に豊かな生活を提供したい。私は◯◯や◯◯の経験を通じて、自身と異なる価値観を持つ人間と協働して新たな価値を創造することにやりがいを感じた。現在、日本では少子高齢化な...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの前に東急株式会社の事業の説明があり、そのアセットを生かして、新規事業を自分達で立案することがワークのテーマでした。そしてワークに対して、社員の方がフィードバックをしてくださるような内容でした。 【ワークの具体的な手順】東急株式会社に関する事業の説明→ワーク→...
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23年卒
動画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のための無し 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考の為なし 【質問内容】動画をとるためのアプリが指定されて、そこからログインして30秒間の自己PRを行うものであった。取り直しが何回でもでき、動画選考と書類選考のみが選考のフローであるので、明るく、身振りを付けること...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 計数 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【チームで取り組んだ経験】部活動の◯◯として、◯◯に貢献した。弊部では、サブチーム部員の練習意欲の低さが、緊張感の欠如に繋がり練習の質を低下させていた。私はサブチーム所属の唯一の幹部として、部員の本音に寄り添い、練習意欲を向上させたいと考えた。まず練習意欲の低下の原因を認識するために、学年問わず自主練習に誘い、必要なら個別...
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23年卒
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本選考
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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください(300字以内)】◯◯を、骨を埋めたいと思える街にしたい。 大学1年時に◯◯が亡くなり、残された◯◯の「想い」を汲み取って私が庭の手入れに励んだ。その結果、庭は綺麗になり親戚が集まる場になった。そして◯◯が「最期まで大切な人と過ごせる」と...
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23年卒
2対2の面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人。 若い方とその上司。 【会場到着から選考終了までの流れ】4人で部屋に入り、2人ずつブレイクアウトルームに割り振られる。 1分でそれぞれ自己紹介。 その後、ESについての深堀がそれぞれ10分程度。 【質問内容】今までに人を巻き込んだ経験やその際に大変だったこと、...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】図形やグラフなど 【各科目の問題数と制限時間】時間が足りなかった。 図形は何言ってるのかさっぱりだった。 【対策方法】特にしていない。 締め切り日まで受けるつもりはなかったため、NO勉強であり、玉手箱形式のテストは初めて受けた。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【1分で自己PR(動画面接)】自ら企画し、行動、そしてそれをやり抜くことに力を入れてきました。旅行で海外を訪れた際、◯◯のお店が少ないことに気づき、これは売れると思いました。日本にはラーメンやお寿司の他にもおいしいものがあると広めたいと言う思いで、資格を取り、現地の市役所を訪ね、◯◯を出しました。しかし、最初は相手が食べた...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急の「街づくり」をより魅力的な物とする新規事業を提案せよ!テーマ:日本で最も利用しやすく快適な移動サービス、「住む」「働く」「遊ぶ」が融合した快適で魅力的な都市型ライフ、環境面にも優れ、持続可能性に富んだまちづくり 【ワークの具体的な手順】全体で渋谷と池上を見学し、その後...
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本選考
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【志望理由 東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】「国内外における人々の移動への付加価値提供」に挑戦したい。例えば「DENTO」や「SALUS」のような、コロナ禍でも新しい移動ニーズや外出・消費機会を創出するサービスやシステムを作りたい。なぜなら、現在、社会環...
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京都大学大学院 | 非公開
【志望理由・入社してチャレンジしたいこと・その理由(300字)】安全で活力ある社会をつくり続けたいと思い、貴社を志望します。 大学3年のとき、私はフィリピンを訪れました。景色も働く人も廃れていました。 また、路地を現地の人と歩いていると見知らぬ男に銃撃され、一緒にいた女性が銃殺されました。 命からがら生き延びた私は、...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道業界がどの様な仕事をしているのかを理解することが出来た。また鉄道業界の中でも他社とはどのような点が違うのかという事を学ぶのがメインの目的であった。企業からの説明と、実際に学生が班に分かれてワークも行った 【ワークの具体的な手順】業界説明→企業説明→ワーク 【インターンの...
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23年卒
動画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考の為、無し 【会場到着から選考終了までの流れ】何度でも取り直しが出来る 【質問内容】専門のサイトで30秒間で自己PRをしろというものであった。面接のステップが無いので、動画選考が重要だと感じて、動画選考は話す内容より、しっかりと表情を明るく身振り手振りを付けてハキハキ話...
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【試験科目】言語・係数・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】何度か練習企業で受けて慣れる
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