職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.120928 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1名、5チーム |
参加学生数 | 1チームあたり6名程度、5チーム |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に企業説明を受けたあと、東急の新規事業立案制度にのっとったワークを行った。身の回りの不便なことや困っていることを事前課題として5つ用意することを求められ、グループで持ち出して解決する課題を決め、事業にする提案を決めた
ワークの具体的な手順
グループワーク1時間半程度
インターンの感想・注意した点
社員の方がオンライン上でマイクオフミュートで見ていたため、不用意な発言やだらしない態度の内容に気をつけた。また、いかに東急らしさや東急ブランドをその新規事業に活用するかという視点を忘れないように心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークに1名常についてくださり、終わった後のフィードバックを頂いた。また、発表は別の社員の方も聞いてくださり、2名の方より質疑応答やフィードバックを受けた。他にも、最後に座談会で3名の社員の方とお話しする機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道会社なのでお堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
楽しそう
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