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総合職（総合コース）
No.134901 インターン / 集団面接の体験談

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22年卒
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大学非公開 | 理系
1月中旬
集団面接
1月中旬
会場 オンライン
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社員の人数 2人
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・30代

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会場到着から選考終了までの流れ

GDの後に続けて集団面接を行った。

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質問内容

グループディスカッションの感想を思いついた人から挙手制で述べた。その後人事の方から逆の順番で当てられ、志望動機を聞かれた。どちらの質問もほとんど深堀はなく、学生の発言に対し、人事が感想を述べる形式であった。

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雰囲気

グループディスカッションの後であったため、特に緊張感もなく、話しやすい雰囲気であった。

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注意した点・感想

グループディスカッションの感想に関しては、良かった点と悪かった点それぞれ挙げるようにした。また、発言が挙手制であったため、積極性をアピールするためにも最初に手を挙げた。志望動機に関しては、グループメンバー全員が同じ部署を志望していたため、回答が似通ったものにならないよう差別化を図った。

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22年卒
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→企業紹介→GD→グループ面接　【GDのテーマ・お題】京王電鉄駅構内にある設備または新たな設備設置により利用者の満足度を向上させる施策を考える　【GDの手順】最初にお題の内容に関して個人ワーク（5分間）を行いGDスタート。初めに各自のワーク内容を共有したのち、通常のGDの流れに沿...
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22年卒
グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1名、中堅人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、GDを行った後そのまま椅子を移動してグループ面接　【質問内容】「グループディスカッションを振り返ってよかったと思うところ・悪かったと思うところ」、逆質問の2つだけであり、志望動機・学生時代に力を入れたことな...
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22年卒
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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、そのまま椅子を動かして面接に入る。　【質問内容】・今回のGDの良かった点と反省点を教えてください。 ・鉄道会社に興味を持ったきっかけを教えてください。 ・逆質問 ESの内容に触れられることも、学生時代に力を入れたこ...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後、GD　【GDのテーマ・お題】コロナ下で取り組むべき施策は何か　【GDの手順】はじめにテーマが与えられた後、5分間各自で案を考える時間が与えられる。その後、5分程度メンバーとアイスブレイクをする時間が与えられる。そして休憩を挟んだ後、別のルームに移動しディスカッション、発表の順...
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22年卒
集団面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後そのまま行われた。　【質問内容】まずはじめに、グループディスカッションの感想、反省が聞かれた。 次に、鉄道業界に興味をもった理由について聞かれた。 最後に逆質問を一人ずつ聞かれた。 順番は準備ができた人から挙手制で、...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】選考会としてグループ面接の直前に実施されました。 ・会社概要説明（25分間） ・自己紹介 ・グループディスカッション（30分間） ・グループ面接（30分間）　【GDのテーマ・お題】アフターコロナにおいても、多くのお客さまにご利用いただくために、鉄道会社が取り組むべき新しいサービスや...
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22年卒
グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅・若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】選考会としてグループディスカッションの直後に実施されました。 ・会社概要説明（25分間） ・自己紹介 ・グループディスカッション（30分間） ・グループ面接（30分間）　【質問内容】・グループディスカッションが初めて...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技を教えてください。(100)】趣味は野球観戦で、休日はプロアマ問わず足を運ぶ。また、美術館やカフェ巡り・クラッシック鑑賞など幅広く興味がある。特技は中学の頃に◯◯大会出場経験のある◯◯と、高校で3年間続けた◯◯である。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(300)】私は◯◯のゼミに所属し...
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ONE CAREERでは、京王電鉄の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京王電鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京王電鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や京王電鉄の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（総合コース）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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