京王電鉄の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:590億2,300万円

売上高:1,491億2千8百万円(2025.4.1~2026.3.31)

従業員数:2,429名

京王電鉄の

企業概要

最終更新日:2026/9/11
「あなたとあたらしいあしたへ――京王グループ」をスローガンに「信頼のトップブランド」を目指してグループ全体で生活関連サービスを幅広く展開しています。

京王電鉄は、新宿を起点とする京王線と、渋谷を起点とする井の頭線をベースに、沿線に魅力的な街をつくり、人々の暮らしを支え続けている企業です。基幹事業である鉄道事業をはじめ、流通、不動産、レジャー・サービスまで、幅広い事業を展開しています。
社会の変革期である現在、従来のビジネスモデルに地域やステークホルダーと共創していく観点を加え、さらなる価値向上に挑戦し続けます。

京王電鉄の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

4.07 / 5.0

社風・人の魅力

4.28 / 5.0

選考の難易度

3.93 / 5.0

本選考への影響度

3.78 / 5.0

業界・事業の情報

4.48 / 5.0

自己成長の機会

4.17 / 5.0

参加者の印象

4.05 / 5.0
オリジナルムービー

京王電鉄の 企業情報

最終更新日:2026/9/11
事業内容

運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業など

本社郵便番号

206-8502

本社所在地

東京都多摩市関戸一丁目9番地1

本社電話番号

042-337-3198 (人事部)

設立

昭和23(1948)年6月1日

代表者

都村 智史

資本金

590億2,300万円

従業員数

2,429名

売上高

1,491億2千8百万円(2025.4.1~2026.3.31)

京王グループ理念

私たち京王グループは、つながりあうすべての人に誠実であり、環境にやさしく、「信頼のトップブランド」になることを目指します。そして、幸せな暮らしの実現に向かって生活に溶け込むサービスの充実に日々チャレンジします。

公式ホームページURLhttps://www.keio.co.jp/
企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

京王電鉄の 企業の強み

最終更新日:2026/9/11

新しいライフスタイルを牽引し続ける

これからの時代、鉄道事業者の原点と言うべき、新しいライフスタイルを牽引する役割を愚直に追求することが変わることのない京王電鉄の果たす役割です。         
事業を通じて社会課題の解決を図ることで社会の持続性を高めや豊かで幸せな暮らしを実現し、結果として企業集団としての成長に結びつけ、持続可能性を高めてまいります。

新しいライフスタイルを牽引し続ける

共創により、 新たな価値を創造する

京王電鉄では、スタートアップ企業をはじめとする様々なプレイヤーとの共創を通じて、鉄道事業、開発事業など基幹事業では「能動的な⼈流創出」を中⼼とした「まちづくり」へ原点回帰するほか、「⼈流に依存しない新規の成長領域」へ進出することで事業ポートフォリオを拡充し、当社グループの持続的な成長の実現と新たな価値の創造を目指します。
既存事業だけでない、新たな事業にも挑戦できます。

共創により、 新たな価値を創造する

京王電鉄の 募集コース

京王電鉄の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

京王電鉄の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

京王電鉄の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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京王電鉄に関する 就活記事

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京王電鉄の 働き方データ

最終更新日:2026/9/11

月平均所定外労働時間

2025年度 25.9時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 15.7日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

69 名
18 名
87 名

2025年度取得者

69 名
18 名
87 名

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 32名
/ 320名
女性10%

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