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インフラ・交通 京王電鉄
22年卒 総合職（総合コース）
総合職（総合コース）
No.134901 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
1月中旬
グループディスカッション（GD）
1月中旬
会場 オンライン
試験時間 90分程度
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらメールで送られてきたURLから入室。
アイスブレイク→GD→集団面接→逆質問→解散

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GDのテーマ・お題

アフターコロナにおいて京王電鉄が取り組むべき新サービスを考えよ

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GDの手順

通常のグループディスカッションと同様な流れで進めた。
役割分担と時間配分の決定→アフターコロナの認識のすり合わせ→ブレインストーミング→出た案の整理
今回は1つの案に絞る必要はなかったため、余った時間で深められそうな案を選び、深めた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

10分程度で自己紹介と学生同士で自由にアイスブレイクを行う。人事は画面OFFで覗いているようだった。

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雰囲気

穏やかな雰囲気で進んだ。

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注意した点・感想

協調性が重視されていると感じた。アイスブレイクの時から立ち振る舞いを見られていたと思う。話せていない人に話題を振るなど、ディスカッションをしやすい雰囲気づくりを心掛けた。GD中も他人の意見を尊重する姿勢を意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒
エントリーシート
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【趣味・特技を教えてください。（100文字以下）】私の趣味はサッカー観戦だ。私は地元をホームタウンとする◯◯◯◯を応援している。ゴールや勝利の瞬間に、スタジアムに集まったファンの人々が一体となり、感情を共有する瞬間は格別だ。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（300文字）】◯◯◯◯研究ゼミにおいて...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→企業紹介→GD→グループ面接　【GDのテーマ・お題】京王電鉄駅構内にある設備または新たな設備設置により利用者の満足度を向上させる施策を考える　【GDの手順】最初にお題の内容に関して個人ワーク（5分間）を行いGDスタート。初めに各自のワーク内容を共有したのち、通常のGDの流れに沿...
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22年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1名、中堅人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、GDを行った後そのまま椅子を移動してグループ面接　【質問内容】「グループディスカッションを振り返ってよかったと思うところ・悪かったと思うところ」、逆質問の2つだけであり、志望動機・学生時代に力を入れたことな...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され説明を受ける→その部屋で企業説明動画を視聴→他の部屋に移動しGDの説明を受ける→GD・発表・FB→集団面接→解散　【GDのテーマ・お題】駅構内の利用者満足度を向上させる新規施策を提案してください。　【GDの手順】お題を伝えられてから、お題の内容に関して個人ワークを冒頭の5分間...
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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、そのまま椅子を動かして面接に入る。　【質問内容】・今回のGDの良かった点と反省点を教えてください。 ・鉄道会社に興味を持ったきっかけを教えてください。 ・逆質問 ESの内容に触れられることも、学生時代に力を入れたこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後、GD　【GDのテーマ・お題】コロナ下で取り組むべき施策は何か　【GDの手順】はじめにテーマが与えられた後、5分間各自で案を考える時間が与えられる。その後、5分程度メンバーとアイスブレイクをする時間が与えられる。そして休憩を挟んだ後、別のルームに移動しディスカッション、発表の順...
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後そのまま行われた。　【質問内容】まずはじめに、グループディスカッションの感想、反省が聞かれた。 次に、鉄道業界に興味をもった理由について聞かれた。 最後に逆質問を一人ずつ聞かれた。 順番は準備ができた人から挙手制で、...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】選考会としてグループ面接の直前に実施されました。 ・会社概要説明（25分間） ・自己紹介 ・グループディスカッション（30分間） ・グループ面接（30分間）　【GDのテーマ・お題】アフターコロナにおいても、多くのお客さまにご利用いただくために、鉄道会社が取り組むべき新しいサービスや...
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22年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅・若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】選考会としてグループディスカッションの直後に実施されました。 ・会社概要説明（25分間） ・自己紹介 ・グループディスカッション（30分間） ・グループ面接（30分間）　【質問内容】・グループディスカッションが初めて...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【趣味・特技を教えてください。(100)】趣味は野球観戦で、休日はプロアマ問わず足を運ぶ。また、美術館やカフェ巡り・クラッシック鑑賞など幅広く興味がある。特技は中学の頃に◯◯大会出場経験のある◯◯と、高校で3年間続けた◯◯である。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(300)】私は◯◯のゼミに所属し...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、京王電鉄の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、京王電鉄のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。京王電鉄のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合職（総合コース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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