職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.313390 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームに1人と、全体をまとめる数人 |
| 参加学生数 | 数十名 |
| 参加学生の属性 | さまざまな属性であった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業を考えるというものであった。また、その前にはリース業界おsのものや芙蓉総合リースについて学ぶ時間があった。そしてそこで学んだ知識をもとに、新規事業を作るというものであった。特に芙蓉総合r〜すの強みをどう活かすかということは口すっぱく言われていた。
ワークの具体的な手順
リース・芙蓉総合リースについての座学→グループワーク→発表→座談会
インターンの感想・注意した点
1dayということもあり、おそらくここでのパフォーマンスが早期選考などの有無に関わることはない。しかし、人事社員はしっかりと見ているため、面接などのことを考えるとしっかりとインターンに取り組むべきだろう。コミュニケーションをしっかりとれることなどは見せた方が良いと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンに参加しているということを面接の際に面接官は知っていたので、その際に話が弾んだ。参加者との関わりは特になかったが、セミナーの開催や限定資料の配布などはあったため、インターン参加を私はおすすめする。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目すぎない
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