コンサル・シンクタンク アクセンチュア

27年卒 デジタルコンサルタント職

デジタルコンサルタント職

No.318788 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

チャレンジに、手加減をしない

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アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

先端テクノロジーでビジネスを変えることを求める環境で成長したいという想いから、貴社を志望している。学生時代、所属していた◯◯という文化部では、当時コロナ禍の影響で部員減少という課題を抱えており、私はそれに対してストリートピアノ演奏会という全く新しいイベントの企画・実行を行った。この経験は、現状...

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アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。

AccentureとGoogleによる自動配車とルート最適化ソリューションのご紹介

永続的に進化し続ける仕組み、勤怠や配達状況もアプリで完結、個社ごとに最適化（足跡機能）、使い続けていくほど個社の財産となる

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上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。

この動画を選択した理由は、「自動配車と最適化」というキーワードが、私が解決したい課題である「産業における人手不足」に直結すると感じたからだ。「永続的に進化し続ける仕組み」という言葉が印象的であった。テクノロジーが日進月歩で変化し続ける今日において、新しいシステムを何度も導入するのは極めて効率が...

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