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アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下

私は、データを活用したマーケティング戦略の立案を通じて企業の成長を支援し、社会に変革をもたらしたいと考えている。これまでの経験において、データ分析を活用したマーケティング施策の立案と実行に携わり、施策の成果を定量的に評価しながら改善を重ねてきた。特に、〇〇のプロジェクトでは、顧客データを分析し...

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アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下

私は、データドリブンなマーケティング戦略に関心があり、特に企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させる施策に興味があるため、「〇〇(動画タイトル)」を選択した。動画では、企業がデータ活用を通じて市場での競争力を高める具体的な手法が紹介されており、アクセンチュアの強みである戦略策定...

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各質問項目で注意した点

各質問項目では、具体的なエピソードを交えながら論理的に回答することを意識しました。特に、「課題→施策→結果」の流れで整理し、定量的な成果を示すことで説得力を持たせました。また、アクセンチュアの強みであるデータ活用や戦略的アプローチと自分の経験を結びつけることを意識し、企業への適性を伝えられるよ...

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2024年10月下旬
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2024年11月中旬
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一次面接
2025年2月上旬
二次面接
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内定

26年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途、SONGの偉い人、男性、マーケティング職、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介から始まる。 その後は、志望動機とアクセンチュアがあなたを採用することで得られるメリット(自己PR)などについて聞かれた。 その他にも自分に足りな...
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26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人物面接とケース面接があります。 ●自己紹介 ●学生時代にがんばったこと ●アクセンチュアソングの志望理由。 ●マーケティング職の志望理由。 ●ケース面接(家電量販店の新しいオプション提案について) ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業が多いため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、 選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下】「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」 志望理由は、「○○...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】駅内のコーヒーショップの売上向上 【GDの手順】役割決め⇒前提設定⇒現状分析⇒課題特定⇒施策発散⇒施策決め⇒あまりで全体設計を行った。発散と収束のバランスが大切。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】全員で自己紹介 【プレゼン時間の有無】代表者が3分間...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】自分のキャリアを自らの手でつかみ取ることができる環境を提供している貴社で、「常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である」という自身の成長...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】青本を一周し、正答率を記録。正答率の低い項目は正答率が高くなるまで繰り返し解く。逃げない。また、テストセンターは数をこなすことが大事であるため、早く解くことを意識して解く。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】事業会社からある商品の市場シェア拡大を依頼された。どう提案するか。 【GDの手順】前提確認、課題確認・分析、施策検討、発散、話し合う、施策の決定、面接官に向けた発表という流れで行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分もなかった気がする。 【プ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】難易度が高いため、GABの参考書を3周ほど解き、徹底的に対策を行いました。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働き方が自分に合っていると感じた。さらに、転勤なし、マーケティング職確約はメーカーでもあまり見られない魅力であるため。 【内定後の課題の有無】ビジネススキル、プログラミングスキル 【内定後の拘束】特に聞いていない 【内定後の研修など】まだ案内されていないためわからない 【採用人数・倍率】守秘義務があ...
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。
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