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提出期日	2022年11月10日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

第1志望の職種を選択してください。（選択式）

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第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください。

私の理想とする「ビジネス×デザイン×アントレプレナーシップで唯一無二の人間になる」というキャリアをビジネスサイドに軸足を置きながら達成することができると考えたためです。コンサルタントとして、複数の顧客の課題解決に関わることで、より影響力が大きい形で自分のありたい社会の実現に近づけるのではないか...

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「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない

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上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。

この点に共感したのは、私自身が、大学1年生の頃に立てた「◯◯」という背伸びをした目標に向かい努力したためです。仕事を依頼される人物になるためには、技術力・知名度・信頼感の3点が必要になると考え、◯◯を開始しました。◯◯の投稿を通じて、技術力や信頼感を示し、◯◯人のチャンネル登録者という知名度を...

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アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。

私が御社を志望するのは、「ビジネス×デザイン×アントレプレナーシップを掛け合わせた唯一無二の人間になる」という理想像を達成し、「全ての人が自分らしく生きられる社会を作る」と言う目標を達成できる環境であると考えたためです。御社の大きな特徴の1つに自前主義の文化を考えております。エンジニアやデザイ...

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各質問項目で注意した点

論理的に記述することを心がけました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2022年7月12日（ES提出時）

2022年7月下旬

2022年8月中旬

インターンシップ

本選考

2022年12月上旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時刻にリンクにアクセスして開始　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介・前回の面接の感想・学生時代に力を入れたこと・その深掘り・コンサルティングに興味を持ったきっかけ・大学時代の専攻・アクセン...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】過去問や対策本を何度も解く。

【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリア　【採用人数・倍率】300　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶上智・MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特段対策は不要

【試験科目】図表の読み取り表の空欄推測論理的読解　【対策方法】練習

【会場到着から選考終了までの流れ】1時間30分程度　【GDのテーマ・お題】How should government promote e-vehicle　【GDの手順】選考会は1時間30分程度で、その内35分はGD。お題は「How should government promote e-vehicle」。議論の後に一人5分...

【承諾/辞退理由の詳細】志望企業であったため　【内定後の課題の有無】現時点では特になし　【内定後の拘束】現時点では特になし　【内定後の研修など】現時点では特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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