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和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。

私は、和魂偉才塾でチームのメンバーと協調して課題に取り組むというプロセスを通じて、自分の集団の中での適切な立ち回りをより深く知ることによって成長したいと考えている。このように考えるのは、チーム一人一人の能力・適性を最大化することによって大きな成果を出すことができることを中学時代の部活動の経験か...

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あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。

チーム全員の能力・適性を最大限活用しようとすることだ。◯◯時代にの◯◯部のキャプテンとしてそれを意識して取り組み、チーム力の向上とそれに伴う◯◯大会での◯◯史上初の◯◯による全員の満足度向上という価値を提供した。状況としては、部員数は◯◯人ほどで、学年比・経験者と初心者の比がそれぞれ1対1であ...

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あなたが注目しているTechnology関連の動向を簡潔に1つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。

私はブロックチェーン技術の他分野への応用に興味を持っている。なかでも特に興味を持っている動向は、企業のESG活動の成果の客観性を担保するためにブロックチェーンを活用しようとする動きである。ESG活動は企業の長期的かつ公益的な成長を実現するうえで、非常に重要な活動であると考える。しかしながら、企...

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各質問項目で注意した点

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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし 【GDのテーマ・お題】オンライン研修に伴い新入社員の能力不足が垣間見れる。どのように改善するべきか 【GDの手順】アイスブレイク:学生時代に取り組んでいる事やコンサルティング業界をなぜ志望するのかなどの自己紹介 お題発表:オンライン新人研修をどのように効果的に行うべ...
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23年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーorシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、時間になったら開始 【質問内容】質問①:学チカについて複数個 質問②:デジタル通貨を導入するとどのような社会変化が起こるか構造的に考えろ 質問③:質問②を踏まえなぜそのように考えたのか面接官が気に...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他社の選考で受けること
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けた後、グループディスカッションの部屋に案内されます。自己紹介でアイスブレイクした後、ディスカッションに入りました。 【GDのテーマ・お題】架空の企業のデジタルを用いたソリューションの検討 【GDの手順】まずは前提を擦り合わせました。架空の企業だったので、議論のしやすいようにするこ...
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23年卒 ケース+個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→個人面接 【質問内容】ケース面接は、比較的抽象的なお題で、ディスカッションでの深堀は少なかったです。個人面接では、志望理由や学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問でした。最後には逆質問の時間もあり...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【GDのテーマ・お題】お題は明かすことができないですが、課題解決型でした。 【GDの手順】時間配分決定→定義確認→現状分析→施策検討→社員の方にプレゼンテーション。グループごとに手順は違うかもしれませんが、私のグループではこのように行いました。他の企業で行うGDと同じような...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後案内される。 【質問内容】具体的には記入できないですが、ある店舗の売り上げを上げるための施策を考えろという、ケース面接でした。プレゼンを行った後に、その施策に関して、深堀の質問をされます。その後に、志望動機や、人の巻...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数。時間にそこまで余裕はないから、捨てるところは思い切って捨てて、解ける問題にしっかり対応することが大切 【対策方法】他社のインターン選考などで、WEBテストを事前にたくさん解いておくと良いと思う。なお、夏のインターン選考に参加する際もWEBテストがあり、そ...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。最初に人事担当の方からアナウンスがあり、面接官が後から入室された。 【GDのテーマ・お題】教育においてICT化について、教育行政への施策立案(GIGAスクール構想など踏まえつつ) 【GDの手順】30分ほどのシンキングタイムが与えられる。前提の確認に5分、アイデア出しに5分...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書を行う 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。
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