23年卒 データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
No.218835 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 2022年2月 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
就職活動の軸は何ですか?
私の就職活動の軸は「最初から最後までお客様の課題解決に並走する」「多様な背景を持つ人々と協働できる環境」の二つです。一つ目の理由は、◯◯活動支援サービスでのインターンシップ時に◯◯に新たな◯◯支援プラットフォームというソリューションを提供してもその後の◯◯活動でどれだけ貢献したかまで見届けなけ...
未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるものを一つ選び、選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。
自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
このDNAに共感した理由は、スタートアップ企業の長期インターンシップで自らチームリーダーに立候補しチームのために行動し続けることで変化をもたらした経験で強く達成感を感じたためです。私は人前に立つことは苦手でしたが、自分を変えたいという思いからリー...
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。
私がアクセンチュアで実現したいことは「次の当たり前を創る仕事に携わること」そして「テクノロジーを武器に成長し続けるコンサルタントになること」です。1つ目の思いは長期インターンシップ経験から生まれたものです。参加インターンシップ企業では当時はまだ少なかった◯◯型◯◯支援サービスをリリースしており...
志望する職種と志望理由
「次の当たり前を創る」という目標にデータを活用したコンサルティングは大きく貢献できると考えています。不確定な時代において定量的なデータサイエンスやAIを用いた戦略の策定、実行支援により、企業の成長に貢献し新たなビジネスを見つけ出す可能性に魅力を感じています。また、成長途中のアナリティクスコンサ...
各質問項目で注意した点
・なぜそう考えるのか
・なぜアクセンチュアなのか
を具体事例を交えて書くように意識した
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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