職種別の選考対策
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22年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.143510 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 ソリューション・エンジニア職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月下旬 |
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実施場所 | オンライン(MS Teams) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 5人チーム |
参加学生数 | 30人以上 |
参加学生の属性 | 優秀な大学から来た人が多い印象だが、属性はない。しいて言うならITに接点のある人がほとんど。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・課題・業務内容:システム開発
・チームは会社側が決めたもの
・成果に対するプレゼンテーション有
・他社にはないインターンの特徴:分析+プログラミングでの開発 で、最終的にンペティションする。業務経験豊富な、メンターの方が付いていて、チャットなどを使って自由に話ができる。
ワークの具体的な手順
インターンシップの説明
チームでの作業
中間報告
チームでの作業(中間報告を見て応用)
最終発表
メンターからのフィードバック
インターンの感想・注意した点
作業内容は、統計などを使った分析や、入力条件に対する計算プログラムの開発だったので、専門外の人が技術的貢献を果たすのは、なかなか厳しいと思う。これを想定して技術面以外の貢献ができるように、チームメンバーにしっかり伝えられたら、もう少し達成感があったのだと思う。インターンシップ中には、自分なら何...
インターン中の参加者や社員との関わり
チームでの作業以外に、参加者とは昼食を共にしたりした。昼食中に社員の方が入って、ためになる話をしてくれた。オンラインだったので、表情が読み取れないことや、一人ずつしか喋れないので、対面よりは不自由なコミュニケーションになってしまった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
切れ者集団。高いコミュニケーション能力を兼ね備えた人たち。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったより個性が強い。他社と比較して、とがった人とそうでない人の違いが大きい。でも社員さんそれぞれがチームとして活躍しており、新しいことができそう・新しい発想が出てきそうな会社だと感じた。
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