職種別の選考対策
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22年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.134014 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 ソリューション・エンジニア職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月13日~10月16日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で6人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 専攻分野様々な主に大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題・業務内容の詳細:Javascriptを用いた課題解決型グループワーク
編成方法:5人1組
成果に対するプレゼンテーションの有無:有
他社にはないインターンの特徴:コーディングテストの受験が任意であったにも関わらず、言語が指定されていること
ワークの具体的な手順
ある法則に並べられた時系列データを分析し、そのデータをもとに未来予測を行いプログラムをJavaScriptを用いての実装し、最終的にコンペティションで他班と精度を競い合う。
インターンの感想・注意した点
インターンの中で苦労した点:JavaScriptにほとんど触れたことがなかった点
そこから学んだ点:4日間で成果を出すためにはJavaScriptを用いて実装する仕事以外を担当したほうがよいと切り替えたこと
良い結果を出すために注力した点:自分の役割を客観的に見て、自分が適任だと思ったとこ...
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに1人社員さんが担当として付き添ってくれていたので、いつでも社員の方と話すことができた。インターンシップの最後には担当の社員さんから個人フィードバックをいただいた。また、マネジング・ディレクターなどから細かい評価基準ごとにチームの順位をつけてもらい、総評のコメントもいただく機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個性を大事にしており、グローバル志向が強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個での競争意識が強く、思ったよりも海外の案件や海外の人に触れる機会は少ない
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