職種別の選考対策
年次：
22年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.139484 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
2020年12月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年12月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 80分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoom
最初に学生同士でアイスブレイクする時間が設けられている。
その後選考。終了後解散。
GDのテーマ・お題
課題解決型のお題
GDの手順
学生同士のアイスブレイク（約20分ほどあった気がする）
GDの定番の流れ。
まず、時間配分を考える（GDは30分）。
全員の認識をすり合わせるために前提確認。
その後、現状と課題を洗い出す（他国のシェアの高さ等も考慮に入れながら）。
それに対して、なにが現状で足りていないか、どうすれ...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
学生同士で20分ほどアイスブレイクをやる時間があった。
プレゼン時間の有無
5分間、1人の人がプレゼンをする。
私は3分で終わってしまったが問題なかった。
雰囲気
和やか。GDに慣れている人が多かったのかかなりやりやすかった。
注意した点・感想
他の人の意見は否定しない。否定するのであれば、根拠のある理由をつけて否定をする。
最初に「前提決めますか！」という一言を言ってしまえば、あとは喋りやすい。できるだけ発言の回数を多くし、議論に貢献するようなクリティカルな発言を心がける。自分の意見に人の意見を混ぜ合わせ、より良いアイデアに変えて...
参考にした書籍・WEBサイト
東大生のケース分析
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