職種別の選考対策
年次：
22年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.136486 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2020年12月
グループディスカッション（GD）
2020年12月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoom
GDのテーマ・お題
売上向上施策
GDの手順
社員が複数のお題から選択する。
前提条件→現状分析→課題特定→施策立案→評価
の順でコンセンサスを取りながら進めていった。
発表者は一人で、そこまで厳しい突込みはなかった。ただこの施策で効果があるか、クライアントが喜ぶかっていう点について指摘された。
プレゼン時間の有無
5分
選考官からの質疑応答の有無
多少の突込み（厳しくはない）
雰囲気
終始穏やか。緊張して話せない学生もいた
注意した点・感想
コンサルなので論理的な話し方は意識した。結論ファーストでしっかり根拠のある発言の実をすることを意識づけた。あとは緊張している学生やパニックってる学生の軌道修正を忘れずに笑顔で振るまった。面接官の説明に大げさに相槌。
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