コンサル・シンクタンク アクセンチュア

22年卒 ビジネスコンサルタント職

ビジネスコンサルタント職

No.133086 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1チーム6人ほどで構成される。ロジカルシンキングやプレゼンテーションの作り方など講義もある中で提案資料を作成する。テーマはテクノロジーを用いてある業界の企業の施策を考えるというもの。何回かに分けて社員に対して中間報告やFBの時間があり、最終日にMDにプレゼンを行う。

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ワークの具体的な手順

資料が配られるのでそれを読み込んだのちに一般的な流れに沿って進めていく。前提確認、現状分析、施策立案、最終決定。そののちに資料作成を分担して行う。発表練習の時間を組み込むなど、ワーク時間の使い方は班で自由に決める。

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インターンの感想・注意した点

積極的に発言することはもちろんのこと、チームに不足している役割を補うことを意識した。また、メンバーの発言や議論のロジックを細かく確認し、本当に有効な方向で議論を進めることが出来ているかどうかを確認した。あとはかなりタイトなスケジュールなので、納期を最優先で意識する姿勢を保ち、メンバーに声掛けを...

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会という分かりやすいコーナーはないが、ランチの時間に現場社員と話す機会がある。選考への影響を明示されたわけではないが、ここでの姿勢も見られていると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

担当社員とは個別で面談をする時間があったり、ワーク中も質問することが許されていたりと接触する時間は多かった。参加学生においてはほぼほぼチーム内の学生とのかかわりになるが、最終発表後に自由にほかのチームの学生に質問しに行ったりディスカッションしたりできる時間がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

積極性を評価する会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

積極性を評価する会社、IT・テクノロジーを駆使する会社。
話しやすい社員が多い。

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