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内定
内定時期 2020年12月末
承諾検討期間 2ヶ月
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 業界

承諾/辞退理由の詳細

もともと志望していた

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内定後の課題の有無

ないと思う

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内定後の拘束

望めば承諾を伸ばしてくれるっぽい

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内定後の研修など

わからん

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採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

知らない

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

知らない

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年9月
グループディスカッション（GD）
2020年9月
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
2020年12月
二次面接
内定
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター・14年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・なぜコンサルタントを志望しているのか ・なぜアクセンチュアなのか ・アクセンチュアに入社して何をしたいか ・留学先で学んでいることは何か ・挫折...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】同業界のより自分がカルチャーフィットすると考えた企業から内定を頂くことができたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい・シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介（2分） ケースに関する説明（5分） ケース検討（10分） ケース発表・質疑応答（10分） 一般面接（10分） 逆質問（8分）　【質問内容】・ケース あなたは赤坂のコンビニチェーンの...
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接　【質問内容】・アクセンチュアでやりたい業務は何か ・やりたい業務に関連して、なぜ競合ではないのか なぜアクセンチュアなのか ・インターンに参加しているが、それ以外で社員の話を聞いたことはあるか、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事からの説明（5分）→アイスブレイク（20分）→面接官によるお題の説明（5分）→議論（40分・発表込）→FB（5分）→質問タイム（10分）→退出　【GDのテーマ・お題】あなたは50人規模のアパレル企業の社長です。コロナ流行により服が売れなくなり多くの在庫を抱えています。そんな中で、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数　非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつもの通り　【対策方法】他企業を受けて対策
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22年卒
企業説明会
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本選考
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【内容】企業説明会　【注意した点・感想】アクセンチュアの業務内容を聞くうえで、ESの設問と照らし合わせながら自分の原体験と紐づかせながら、どのように書けばよいかを考えて聞いていた。 あとは、面接に備えてどのようなキャリアプランを歩めばよいかを考えた。
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内定
22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】一旦保留にしています。広告業界も一緒に見ているので、広告業界を受け終わってから決めたいと考えています。　【内定後の課題の有無】知らないです。　【内定後の拘束】入社意志確認アンケートに他社選考のことを記載すれば待ってくれると思います　【内定後の研修など】知らないです。　【採用人数・倍率】知らないです。...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】アクセンチュアからリクルーター面談に参加しないかという声がかかったためです。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→こちらから質問（40分）→退出　【質問内容】1回目 ESの添削をしていただきました。それに20分使いました。 後の20分は若手の方の働き方を中心に聞きました（入社2年目の方だったため）...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語：35問（35分）　【対策方法】webテストの選考本に取り組む。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アクセンチュアの2022年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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