スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧21年卒ソリューション・エンジニア職のES・体験談一覧21年卒ソリューション・エンジニア職本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク アクセンチュア

21年卒ソリューション・エンジニア職

ソリューション・エンジニア職

No.83605 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

21年卒

一次面接

本選考

慶應義塾大学 | 文系

2019年1月上旬

一次面接

2019年1月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	45分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	面接官から口頭で。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代前半、中途入社、ソリューションエンジニア

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機→面接ブースへ移動→面接→解散

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・学生時代頑張ったこととその深堀
・志望動機とその深堀
・どんな将来像を描いているか
・今までのプログラミングの経験と程度
・今興味関心がある技術について
・2週間以上大きな病気の経験の有無
・他に何か主張したいことはあるか
・逆質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

終始穏やか。非常にフランクな方で、話しやすい雰囲気を作ってくださっていると感じた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

文系なので、エンジニアとの親和性を疑われないよう、技術への抵抗感がないことや経験をアピールした。将来像については長期的な視点と短期的視点に分けて、実現のためには何が必要なのかを端的に説明できたことが良かったと思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

企業ホームページ、マイページの職種紹介動画。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は2人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2019年10月下旬

2019年11月中旬

2019年11月上旬

2019年11月中旬

2019年12月上旬

2019年1月上旬

2019年2月上旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々も素敵な方が多く、活躍できる環境がここにあると考えたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒からアクセンチュアにおり、現在40歳の方。SEで金融部門のMDだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで各ブースに学生が案内され、面接が行われた。面接終了後、面接官にエレベーターまで見送られた。　【質問内容】自己紹介志望動機體育會の活動で失敗したこ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】選考前に学生同士でアイスブレイクする時間がある。具体的に言うと、別室に全ての学生がグループごとに分かれて座り、選考までの時間、話すことができる。ここでいかにアイスブレイクが出来るかでグループディスカッションでのアイデアの質が変わると思う。面接官からの自己紹介後、選考が始まると30分ほど...

【承諾/辞退理由の詳細】他にも内々定を頂いた企業（競合他社）と比べてビジネスモデルが面白いと思ったこと。最終面接で面接をしてくださった面接官が上司だといいなと感じたこと。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】ウェブテスト対策の本

【採用人数・倍率】辞退したため、不明ですが、おそらく40人程度です。　【内定者の採用大学・学歴】京大、東大、早稲田など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明ですが、インターンの経験より留学した人が多い気がします。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、待合室に待機していました。名前が呼ばれてから、面接室に移動して面接が始まりました。その後、帰りました。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問され、それぞれの答えが深掘りされました。休日の時に何を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他のsierで8年働き、その後アクセンチュアに来て3年目のSE。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が各々、ブースに案内され面接が行われる。合否は基本的にその場で言い渡され、別室にて最終面接の予約を行う。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。體育會で活動していて、ぶつかっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー・入社歴10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、面接会場へ案内される。　【質問内容】自己紹介と志望動機についての質問。研究の意義と現段階における研究状況と今後の将来性について。今までで最も大きな失敗について。また、その回答に対する深掘り...

【承諾/辞退理由の詳細】ソリューションエンジニアが自分のやりたいこと、将来の目標を追う上で最も適していた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】難関大がマジョリティだった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
PwCコンサルティング合同会社
ビジネスコンサルタント
コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
PwCアドバイザリー合同会社
M&A・戦略コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
ローランド・ベルガー
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
アーサー・ディ・リトル
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
経営共創基盤（IGPI）
アソシエイト

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、アクセンチュアの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。