職種別の選考対策
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21年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.78052 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年10中旬 |
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実施場所 | みなとみらいオフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人とMD数名 |
参加学生数 | 60名 |
参加学生の属性 | 国立、早慶が多数 |
交通費補助の有無 | 一都六県外在住者のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
世界大学ランキングの向上。実存する大学をチームごとに割り振られて、世界大学ランキングを向上させるための施策を考案する。1日目は、ロジカルシンキングとデザインシンキングの講義だった。2、3日目には個別フィードバッグの時間が設けられる。実際に社員をクライアントに見立てたりして中間ミーティングも行った。
ワークの具体的な手順
目標設定→現状分析→課題策定→アイデアだし→データ集め→プレゼン作成
インターンの感想・注意した点
今まで参加したインターンの中で一番メンバーが優秀な人だったのとメンターのコミット量が大きかった。時間に対して制約があったのでワークを持ち帰って行ったのでハードな三日間だったが終わった後は達成感があった。
参考にした書籍・WEBサイト
バーバラミントの書く技術・考える技術という本を読んだ。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に立食形式で懇親会があったのでそこで社員さんと話ができた。そこではフランクに会話ができたので人によっては色々な社員さんと話している人もいた。チームで固まっている人もいた。優遇選考がでると、ES提出後に最終面接が受けられる。また、優遇選考対象者にはメンターからの電話でフォローアップがあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は、チームを担当している社員以外とは関わりがない。ワーク中はかなり深くメンバーを観察しているのが個別フィードバッグから実感した。懇親会では、役員レベルとも会話ができるので関わりは多いほうだと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ザ・コンサルタントのような固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジックだけでなく、エモーショナルな部分もある
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