職種別の選考対策
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21年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.82653 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 ビジネスコンサルタント職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月下旬 |
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実施場所 | みなとみらいオフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 各チームに1名のメンター |
参加学生数 | 1ターム当たり60名程度 |
参加学生の属性 | 東大、京大、東工大、慶応大、早稲田大など |
交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費とも実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は会社説明やロジカルシンキング、デザインシンキングの講座を受けた後、グループワークに入る。お題は、各班に特定の大学が割り振られたうえで「◯◯大学の世界大学ランキングの順位を向上させるデジタル戦略を考えよ」というものだった。2日目の終日、3日目の昼まではグループワークを行う。
ワークの具体的な手順
与えられた資料やインターネットを使ってよいので、適宜情報を得ながらワークを進めた。途中でメンターからのグループへのFBや、個人へのFBがなされる。
インターンの感想・注意した点
お題にデジタル戦略というワードが含まれている点が、テクノロジーに強みをもつアクセンチュアらしいと思った。参加学生のレベルは高く、1日目のレクチャーや2日目以降のFBも充実していたので成長の場として素晴らしいインターンだと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日にあるが、選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
常にグループ単位で活動するので自身の所属するグループの学生とは仲良くなるが、他の班のメンバーとの関わりはほとんどない。社員は各班にメンターが一人づつつき、ランチの時間に質問ができたり班へのFBをしてくれたり個人FBをしてくれたりするのでかなり密接に関わる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
能力にばらつきがある、自由闊達なカルチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀でアグレッシブな社員が多い、自由闊達なカルチャー
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