職種別の選考対策
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21年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.92304 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2019年12月3日
グループディスカッション（GD）
2019年12月3日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
20分前に選考時とは異なる大きな一室に全員集合し、選考開始まで雑談。
その後それぞれの班ごとに場所を移動し。
選考は30分間。
ホワイトボードの使用が可能で、面接官も同じ席で無言で話を聞いている。
GDのテーマ・お題
平均寿命が伸びている中で、力が有り余っているのに定年で退職していく高齢者らをどうしてくべきか。
GDの手順
自己紹介を行ったあと、お題を出され開始。
役割は司会、ホワイトボード、その他に分かれた。時間配分を決めたあと、定義づけ、ブレインストーミングをして答えを出した。答えの中からもっとも現実的で、かつ優れた案を採用した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介など含め10分ほど話した。
プレゼン時間の有無
5分菅野発表があった。
選考官からの質疑応答の有無
面接官から3問ほど質問された。
選考官からのフィードバックの有無
簡単がフィードバックがあった。
雰囲気
明るい雰囲気だった。全員がしっかりとした意見を持っていて、非常にレベルが高いと感じた。
注意した点・感想
自分より就活経験や学歴など、レベルが高い学生とともに行うGDだったので、前にでてファシリをやったり、斬新な意見を行ったりするよりは、議論を客観視していい方向に導くことを意識した。誰もが驚くような意見をいうよりは、協調性を見られていると思う。
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