スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧20年卒ビジネスコンサルタント職のES・体験談一覧20年卒ビジネスコンサルタント職本選考グループディスカッション（GD）詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク アクセンチュア

20年卒ビジネスコンサルタント職

ビジネスコンサルタント職

No.44883 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

非公開 | 理系

2月中旬

グループディスカッション（GD）

2月中旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	6人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

早めに集合させられ、各自でアイスブレイクをする時間があった。
そのあと選考官が来てお題を出され、発表し、最後に逆質問があった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

外国人向けの新しいテーマパークを日本に作るならどこにどのようなものを作るか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

30分でグループで結論を出し、5分で発表。まず外国人を具体的に絞っていった。そのあとクライアント定義し、できることの範囲、最終的な目標などを確認した。以上の前提から候補地をいくつか出し、最終的に1つに絞って発表した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

穏やか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

各人の意識のすり合わせの為に、外国人の地域、性別、年齢を具体的にしていった。またその人たちが日本に何を求めているのかを確認した。たまたまグループに留学生が2人いたのでその話をベースに進めていった。またアイスブレイクの時間が長かったのでGDの進め方などを事前に確認していた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2月中旬

2月中旬

3月上旬

2018年3月下旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが年次は高めと思われる。疲れていそうだったが、非常にタメになることを教えてくれた方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接室→帰宅　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、趣味など基本的なもの。入社後具体的にどの業界、サービスをしたいか？ O...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーだったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→中部屋にて20分ケース考察→別室にて45分間面接→合格ならばその場で二次面接案内→帰宅　【質問内容】日本の某有名空港の、世界空港ランキングを上げるにはどうしたら良いか？定量的な観点も含めて述べよ。面...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】他大との関わりは無いため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の志望する職種とは違う部門のマネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接開始時まで受付近くの待合スペースのようなところで待機させられる。同時刻に受ける学生は5人で、待機場所は全員同じ。その後時間になったら5人同じタイミングでそれぞれの面接部屋に...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】不明。インターン経由のため免除　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策不要で通ると思います。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】自分で選択できる研修が紹介され、自由に参加できる。　【採用人数・倍率】300〜400人程度。　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、東京大学、早稲田大学等さまざまである。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】余裕がなかったため、確認していないが、他のWEBテストと同様である。　【対策方法】アマゾンやメルカリで玉手箱の書籍を購入して、繰り返し練習する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】 15分前に受付を済ませ、面接会場へ向かった。面接の流れは、アイスブレイク後、通常の面接を30分し、残り30分を逆質問にあてた。　【質問内容】・健康状態・アクセンチュアの志望度（第一志望かどうか。）・趣味・アクセンチュアでやり...

【試験科目】国語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手同様　【対策方法】特になし、不安ならば参考書で勉強しておくとよい。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
PwCコンサルティング合同会社
ITソリューションコンサルタント
コンサル・シンクタンク
経営共創基盤（IGPI）
アソシエイト
コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
アーサー・ディ・リトル
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
ドリームインキュベータ
ビジネスプロデューサー

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、アクセンチュアの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アクセンチュアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アクセンチュアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。