職種別の選考対策
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20年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.42548 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大阪大学 | 文系
2018年12月
グループディスカッション（GD）
2018年12月
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室でGDのグループメンバーと打ち解けてから
移動してgdが始まる
GDのテーマ・お題
ウェアラブル端末は高齢化社会においてどのように役立つか
GDの手順
最初に面接官がテーマを発表してから三十分かん議論する。
ホワイトボードがあり、そこに意見をまとめていく。
GDの流れはいつも通りで、現状分析、ボトルネック特定、うちて立案、打ち手評価、クロージングという流れで十分
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
待合室でアイスブレイクできる
プレゼン時間の有無
最後に代表者が五分で発表する
選考官からのフィードバックの有無
GDに対して全体のフィードバックがある。
質疑はない、終了後座談会形式で社員さんに質問できる
雰囲気
穏やか、学生のレベル感もマチマチで穏やか。
慣れている人には物足りないと思う
注意した点・感想
チームにキレる人はいなかったので自分がファシリテーターに成った。
ここでのリーダーシップは評価されたと思う。
一方で助け合う姿勢は見せ、発言できていない人にも意見を求めるなど、全員で受かる姿勢は忘れなかった。
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