20年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.46542 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2019年2月18日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
どのような軸で就活しているか（400字以下）
適性があり、かつ興味や欲求を刺激する職や業界を就活の軸としている。価値の創出つまり結果を出し、その対価として賃金をもらうことを労働と私は定義しており、その結果は個人の能力×行動量に因数分解できる。能力は職種によって求められる資質は異なるために適性が求められ、行動量は興味や欲求が源泉であり、業務...
未来のアクセンチュアに必要なDNA共感できるもの1つ選んで記述（400～600字）
私は”正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない”に深く共感できた。ビジネスにおいて、金銭に値する価値の創出は必ず求められると考えている。御社のようなコンサルティングファームにおいていえば、アウトプットがクライアントから頂いたフィー以上の価値を有していなければならない。その目標のために、プロ...
アクセンチュアを社員一人一人が夢を実現するプラットフォームと捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいか（400～600字）
”日本が幸せな国になる”という夢を実現したい。ここでいう”幸せな国”とは、働く時間もプライベートの時間も共に充実した生活を国民が継続的に送ることができる国と定義している。現在労働人口減少による人手不足により、一人当たりの業務が増大し、働き手に負担がかかっている。そこで御社の強みであるITやデジ...
デジタルコンサルタントの志望理由（200字以下）
日本企業の既存のビジネスの枠組みを超えた、新しいビジネスを作る手助けをしたいからだ。自動車産業や金融などどの業界においても、既存のビジネスモデルでは立ち行かなくなってきており新しいビジネスモデルが必要となってきているが、新たなモデルを作るために必要なデジタルとビジネス両方に精通する人材が足りて...
各質問項目で注意した点
コンサルティングファームのため、論理性が欠けることのないよう気をつけた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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