職種別の選考対策
年次：
18年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.12799 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
7月中旬
グループディスカッション（GD）
7月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
待機スペースで班のメンバーと雑談しながら待機
GDのテーマ・お題
大学生にもっと本を読ませるにはどうすればいいか
GDの手順
時間配分の決定→役割分担の決定→なぜ現在の大学生は本離れしているのかをブレスト→どうすれば本をもっと読むようになってくれるかブレスト→共通項をまとめて議論を収束→面接官に発表→面接官による全体のフィードバック
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
面接官の自己紹介
プレゼン時間の有無
2分で発表
選考官からのフィードバックの有無
全体へのフィードバックのみ
雰囲気
面接官がしきりにメモを取っているので気にはなるが、穏やかに進んだ。
注意した点・感想
本を流行らせる方法を考える時、ITの技術を使った施策を考えるように工夫した。面接官もIT技術に長けた人だったので、議論の内容は好印象のようだった。おとなしいIT好きが選考を受けていたので議論が白熱することはなかったが、バックグラウンドが同じだったのでスムーズに議論が進んだ。
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