職種別の選考対策
年次：
18年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.15887 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
7月上旬
グループディスカッション（GD）
7月上旬
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
待機スペースに案内され、GDの班ごとに着席。雑談して待っていました。
GDのテーマ・お題
デジカメの売上を上げるにはどうすれば良いか。
GDの手順
おおよその時間配分と書記係の決定。売上を上げる方法の整理、現在売り上げが下がっている要因を特定。現状を踏まえた上で、ターゲットを決定。そのターゲットに売り込むためのプロモーションを考案。要点をまとめて発表後、面接官からのフィードバック。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
面接官と学生の簡単な自己紹介。
プレゼン時間の有無
2分程度。
選考官からのフィードバックの有無
丁寧にフィードバックしてもらえました。個人にというよりは、全体に対しての不足点や良かった点などについてでした。
雰囲気
和やかでした。フィードバック後に面接官が仕事の話もしてくださり、質問なども受けてくれたので、座談会の機会でもありました。
注意した点・感想
穴のない論理的な話し合いになるよう気を付けました。見られていたのはアイデア力よりも思考力だと思います。また、書記をしなければならなかったので、ただのメモではなく視認性が高く、最後のまとめに活用できるように書きました。
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