コンサル・シンクタンク アクセンチュア

17年卒 ソリューション・エンジニア職

ソリューション・エンジニア職

No.2880 本選考 / 一次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代前半の男性。役所はマネージャー。圧力的ではなく、とても穏やかで正直な方だった。部屋に入るとまず、面接官の方が先に自己紹介をしてくれ、「面接と言うより雑談感覚でいきましょう」と冒頭で伝えてくれらので、リラックスして面接に臨むことが出来た。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室でまつ。誰かと話すような雰囲気はなく、一人でよばれるまで椅子に座る。その後、面接室へ。終了後、二次面接の予約をして会場を退出。

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質問内容

面接官からの質問：「学生時代に頑張ったこと」「それを生かした経験」「なぜSEを志望しているのか」「なぜアクセンチュアなのか」
逆質問：10分ほどで2、3問。主にアクセンチュアの仕事内容に関してと自分のキャリアのあり方について質問した。どちらの自分が期待している以上の答えをしていただいた。

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雰囲気

とても穏やかで、緊張とはほど遠かった。また、個室で机をはさんで対面して話す形式だったので、おしゃべりしている感覚だった。

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注意した点・感想

外資系は論理性を重視すると聞いていたため、聞き手に取って理解しやすいような説明を心がけた。また、自分の説明で相手が理解できているか時折確認を入れながら説明した。相手が納得していないようなら、どの点で引っかかっているのかをこちらから尋ね、追加で説明を加えるなど工夫した。

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