スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧17年卒ソリューション・エンジニア職のES・体験談一覧17年卒ソリューション・エンジニア職本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク アクセンチュア

17年卒ソリューション・エンジニア職

ソリューション・エンジニア職

No.2626 本選考 / 一次面接（個人面接）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

17年卒

一次面接（個人面接）

本選考

非公開 | 非公開

4月6日

一次面接（個人面接）

4月6日

会場	貸会議室（関西）
試験時間	40分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	その場で選考官より

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、40代のプロジェクトリーダークラス
金融関係の業務に携わっているとのこと

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

1.入り口で待機
2.選考官が待つ部屋へ案内
3.入室後面接開始（40分程度）
4.面接後合格を言い渡され別室で次回の日程調整
5.終了

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・自己紹介
・あなたにとってコンサルタントとはどのようなものですか
・なぜSE（ソリューションエンジニア）を志望したのですか
・学生時代は何をしていましたか
逆質問あり
・社内の雰囲気
・アクセンチュアの特徴

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

緊張感を持ちつつも選考感は優しい雰囲気だった。
緊張感がでるのは、部屋で机を挟んで向き合いながら1対1で話したからだろう。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

結論をまず始めにはなすことを心がけた。緊張はしたが、自分がどういった理由でアクセンチュアでSEを志望するかを話した。
そのなかに自分の過去の経験や価値観を織り交ぜることで、本当にそうなんだというふうな考えだった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

3月中旬

3月30日

4月6日

4月14日

内定

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスで中途の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】着いてから6人くらいの学生が待合室にいた。それぞれ部屋に案内される。　【質問内容】志望動機と雑談。なぜアクセンチュアかを言えるかがチェックポイントだったと思う。なぜ◯◯社じゃなくてアクセンチュア...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の男性。役所はシニアマネージャー。仕事が出来そうな外見の方で、はっきりとしたものの言い方をする方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でまつ。他の学生も数人いたため雑談しながら待つ。その後、面接室へ。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】面接官か...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【質問項目】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。（400文字以上600文字以下）・あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか。また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、その経験が今どのように活かされているかについて記述してください。（400文字以上...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください ※改行せず文章は続けて入力してください ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください https://www.accenture.com/jp-ja/Care...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→ブース　【質問内容】・自己紹介・志望動機・ITスキル・長所と短所・病気の有無・逆質問聞く内容は決まっていたようでした。途中で、長所と短所を3分でプレゼンしてと言われて戸惑いました。最後にそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付控え室で待機個室に案内されて面接開始終了　【質問内容】・自己紹介・なぜITやりたいのか・なぜアクセンチュア・アクセンチュアと同業他社の一番の違い・アクセンチュアの志望度・逆質問アク...

【試験科目】言語非言語性格診断　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題という本で対策

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には椅子が4つ対面出来るように配置されており、到着した人から座り、会話が自然と生まれるようになっている。別室に移動し、ディスカッション開始。終了後、会場を出る。　【GDのテーマ・お題】「自動運転自動車の出現によって衰退する可能性のある産業を挙げよ」　【GDの手順】45分以内で話し合い...

【質問項目】①「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述して下さい。（400文字以上600文字以下） ②あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか。また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、その経験が今どのように活かされているかに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーさん　【会場到着から選考終了までの流れ】すこしまってから個別に案内。　【質問内容】志望動機、がんばったこと、入ってからやってみたいこと、など。がんばったことや志望動機はそこまで突っ込まれなかった。やってみたいことは焦って変なことを言ってしまい、つっこまれてしま...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
PwCコンサルティング合同会社
ITソリューションコンサルタント
コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
経営共創基盤（IGPI）
アソシエイト
コンサル・シンクタンク
アーサー・ディ・リトル
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、アクセンチュアの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。