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No.76838 インターン / インターンシップの体験談

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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 4月9日
実施場所 汐留住友ビル
インターンの形式 講義形式且つグループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 2人
参加学生数 12人
参加学生の属性 女子が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

入社するのであれば、大企業かベンチャー企業かという議題に対して6人チームで全員納得した上で意見をまとめるというもの
制限時間は15分で3人大企業、3人ベンチャー企業という立場に分かれ話し合いの中でどちらかにまとめる。
発表は代表者1名が1分程度で入社するならどちらか、なぜそちらなのかなど決...

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ワークの具体的な手順

12人から2チームに分かれ、その中で大企業チームとベンチャーチームに3対3で分かれる。そののちになぜベンチャーが良いのか、大企業が良いのかをそれぞれの立場で述べていく。その過程でどちらかに収束させる。私たちの班は最終的に多数決で全員一致するまで話し合った。

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インターンの感想・注意した点

インターン参加者が少ないからこそ、1人1人がとても見られていたため言動に注意していた。特にグループワークの際はチームの全員が話しているか全体を見て、話していない人がいた場合は話を振ったりすることで上手く時間内にチームの意見が一致させられるように動いた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は社員の方はそれぞれのグループでの役割や話し方などを見ていた。
社員対談のような場は設けられないが、代わりにPowerPointに平均年収や福利厚生などの気になる内容を抑えたページが用意されていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ソフトバンクのグループ会社という呆然としたイメージしかなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ソフトバンクのグループ会社としてITの専門商社という役割を担い、IT化促進のために様々な商品を基に最先端のビジネスモデルを日本で展開しようとしているとても向上心の高い会社であるというイメージが出来た。

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2019年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月上旬
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2019年4月下旬
一次面接
2019年5月下旬
最終面接
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソフトバンクコマース&サービスについての企業説明が最初に行われる。企業説明の後、簡単なゲームをグループで行う。グループは3人～4人で構成される。 グループワークの後、社員と内定者との座談会が行われる。　【ワークの具体的な手順】企業説明、グループワーク、座談会の順に行われる...
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ONE CAREERでは、SB C&S（旧：ソフトバンク コマース&サービス）の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またSB C&S（旧：ソフトバンク コマース&サービス）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、SB C&S（旧：ソフトバンク コマース&サービス）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やSB C&S（旧：ソフトバンク コマース&サービス）の企業研究にも役立ちます。
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