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最終選考結果 2次選考通過

自己PR

私は挑戦します。大学◯年の◯、◯◯の◯◯開発◯◯◯◯にリーダーとしてメンバー募集から参加し、企画開発を行いました。まったくの未経験ながらメンバーを7人集め、アプリ開発や3Dプリントなども一から学習し、スマホアプリで指定した場所に全自動で机が配置されるシステムを開発。結果、最終審査会に出場し、企...

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長所

物事を俯瞰して見ることが出来ます。例えば自己PRで書いたエピソードを例にとると、メンバーの進捗状況をよく把握したり、全体のシステムを網羅的に設計したりすることに、その長所を活かしました。

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短所

飽き性なところです。これまで、長く続いたものは少なく、やろうと決めたことでも途中で飽きやすいため、現在は決めた段階でそれに集中し続けられる環境作りから始めることを意識しています。

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趣味特技

◯◯◯◯、登山、カメラなどです。特に◯◯◯◯は、年間◯◯日以上滑ったり、◯ヶ月間◯◯に山籠りして練習したりしていました。また、社会人サークルに所属し、日々技術向上に努めています。

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ゼミでの活動内容

研究室では車内ネットワークに関する研究のための◯◯◯◯学習をしています。自動車の全自動化に向けた、より正確で高速な通信の需要に答える研究をするために、◯◯、◯◯の基礎的な◯◯◯◯学習から始め、◯◯◯◯を利用し、デバイス間での◯◯◯◯、◯◯◯◯の勉強をしています。今後は◯◯の外部処理における◯◯...

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学生時代に力をいれたこと

ワーキングホリデーを利用し◯年間◯◯で完全英語環境のカフェで働きながら、接客やスタッフとの会話を通して語学学習に励みました。職探しでは、当初英語力不足のため門前払いの中、レジュメを◯◯件以上配るなどして職を得て、その後もオーダーでわからなかった英語を仕事後仲間に聞き、復習することで、レジなどを...

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ITに関する知識

◯◯、◯◯◯◯の実装経験があります。特に◯◯は、◯◯◯◯に出場したときに、◯◯◯◯に実装するプログラムで用いました。具体的には、◯◯◯◯という◯◯がベースのオープンソースの◯◯◯◯型◯◯◯◯を用いて、◯◯◯◯、◯◯◯◯を用いた画像処理を◯◯◯◯に実装しました。画像処理に関しては、学内セミナーに...

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志望動機と当社でやってみたいこと

興味のあるITの分野で挑戦し、社会に大きな変化を与えられるからです。私は小学生のころに◯◯という◯◯◯◯コンテストに参加して以来、ものずくりやITに興味がありました。キヤノンを親会社にもち住友金属にルーツをもつ貴社は製造業向けソリューションも強く、ものづくりをITで支えることができる点に魅力を...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（30代くらいの男性）と役員（50代くらいの男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会社ロビーで他の学生とともに待機する。 人事社員が来られて名前を呼ばれ面接室に一緒に向かう。 面接室には役員社員がいらっしゃっていた。 面接終了後、出口まで案内され解散。...
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21年卒
内定
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明治大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】こちらの企業より志望度の高い企業から内定をいただいたため、辞退しました。 家賃補助がないところがきついと感じていました。　【採用人数・倍率】内定者の数がわかるようなデータは得られませんでした。　【内定者の採用大学・学歴】明治大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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【試験科目】SPI（言語、非言語、性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 約35分 性格検査 約30分　【対策方法】対策本を利用して勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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21年卒
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】採用人数は約160名と説明会で人事の方がおっしゃっていたので、それより少し上回る人数だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会社ロビーで待機する。時間になったら人事社員に呼ばれ、そのまま面接室へ一緒に向かう。現場社員が面接室に待機されていた。面接終了後は、人事社員に出口まで案内されて解散。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・IT技...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
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明治大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】市販の参考書を用いて非言語の推論だけといた
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21年卒
一次面接
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明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待機室があり、一人一人面接によばれる。面接が終わった順番で帰宅　【質問内容】基本的にエントリーシートの深掘りでした。 ・自己紹介をしてください。 ・自己PRをしてください ・学生時代に力を入れたことを教えて...
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21年卒
説明会
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本選考
明治大学 | 理系
【内容】会社の説明会 天王洲アイルの事業所で行われた。　【注意した点・感想】会場が少しわかりずらいので少し早めに行った方が良いと思われる。 強みや展望について丁寧に説明してくださるので、しっかりメモすることが大切。 参加する人が非常に多く、かなり圧倒される。私が参加した回だけでも200人ほどいたと思う。
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内定
21年卒
最終面接
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明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待合室から一人一人呼び出され、終わった人から解散　【質問内容】志望動機を含めた自己紹介 学生時代に力を入れたこと 具体的に携わりたい業務内容 長所、短所について なぜSEか、なぜIT業界かについて 入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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【自己PR】私は自ら行動して周囲を巻き込むことができます。所属していた◯◯サークルは弱小チームだったので、勝つことを目標として練習の改善に取り組みました。私は練習への参加人数と空き時間が問題と感じたため、来ない人の勧誘や空き時間の活用に力を入れました。初めは練習態度に差が出たけれど、空き時間に率先してサーブ練習をし、強化ポ...
59人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、キヤノンITソリューションズの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キヤノンITソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キヤノンITソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やキヤノンITソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
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