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IT・通信 キヤノンITソリューションズ
20年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.71894 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2019年4月頃
グループディスカッション（GD）
2019年4月頃
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社の入り口を入ったところで受け付け。説明会と同じ部屋でテーブルは指定される。各テーブルに試験官が1人つき、会話の内容を聞いている。最後に学生の代表が議論のまとめを試験官に伝え終了。

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GDのテーマ・お題

町おこしとしてハロウィンイベントを開催するための提案。

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GDの手順

まずは資料精読。その後個人の意見発表を1人1分程度で話す。そしてディスカッションをしながら意見をまとめ、並行して発表資料作成、最後の残り時間で試験官にまとめた提案を発表する。時間配分がテーブルにゆだねられていたのでタイムキーパー役を作ることが大事

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

始まるまで同じテーブルの学生と談笑時間がある。

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プレゼン時間の有無

最後に試験官に代表学生一名が結論を述べる。ほかの人はその後に補足を述べることが許されている。

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雰囲気

面接官は聞く専門で一切かかわってこない。学生同士は情報交換など仲良く接している雰囲気。

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注意した点・感想

発表資料の制作や、発表時間もマネジメントする必要があるため、意外と議論の時間が短い。特に意見が割れて話し合いが長くなると資料作成にかける時間が少なくなり、発表もおぼつかなくなる。なるべく早く方針を決めて内容を詰めていく必要がある。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月頃
会社説明会
エントリーシート
2019年3月頃
WEBテスト
2019年4月頃
グループディスカッション（GD）
2019年4月頃
一次面接
2019年4月頃
最終面接
内定
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内定
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【試験科目】国語、算数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIであるため制限時間も同様。　【対策方法】市販のSPIの対策本を買えば問題ない。
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【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】言語、係数　【対策方法】本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己PRとその深堀。 ・なぜ◯◯から◯◯をしようと思ったのか。 ・◯◯をしてるようには見えない。 ・トランプ大統領についてどう思うか。（卒業論文から出た質問です。） ・なぜSEなのかについ...
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内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、キヤノンITソリューションズの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、キヤノンITソリューションズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。キヤノンITソリューションズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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