職種別の選考対策
年次:
19年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.27168 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 システムエンジニア
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東京理科大学 | 理系
2018年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年4月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6、7人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着した人順に席が割り振られる
→自己紹介
→GD
→発表
→フィードバック
→終了
GDのテーマ・お題
シャッター街となってしまった商店街をどのように活用するか
GDの手順
学生に資料が与えられ、読む時間が与えられる。
→GD開始
→発表。何人でもよいが、私たちのグループは1人で行なった。
→面接官「補足したい方はいらっしゃいますか?」と声をかけられ、発表者以外が補足を行なう。
→面接官から、発表内容に関するフィードバックを受け、終了。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介の時間が設けられ、面接官に向かって一人一人行う。
プレゼン時間の有無
話し合った内容を発表するが、人数は指定されない。
発表者が全員ではなく、1人〜数名だった場合補足時間が設けられると思います。
選考官からのフィードバックの有無
内容に関するフィードバックはあるが、一人一人にはありません。
雰囲気
私たちのグループは、50歳前後の面接官であり、盛り上がる様子もなかった。
注意した点・感想
発表者ではなかったが、話している事をよく聞き、不足してる部分があると思った為、補足を行なったのがよかったかもしれません。
この企業に限らず、ケース問題を解く練習しておくとよいかもしれません。
自分が得意な役職に就きましょう。タイムマネジメントという無駄な役職につくのはやめましょう。
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