職種別の選考対策
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20年卒 総合職
総合職
No.50612 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬~2月初旬 |
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実施場所 | 浜松町本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 合わせて2日 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 30名前後 |
参加学生の属性 | 早慶上智、国立上位など高学歴 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オリックスの事業であるコンサルの課題解決型グループワーク、およびコンセッション事業の新規立案の二つ。5、6名程度のチームに分かれて1~2時間程度のグループワーク。最後に全体に向けての発表を10分程度で行った。
ワークの具体的な手順
資料が渡され、チームでそれを読み解きながら内容を作っていった。資料を読み込み、課題を明確にし、その課題をオリックスならではの方法で解決するすべを話し合った。コンセッション事業に関しても同様。
インターンの感想・注意した点
全体的に「こんなもんか」というような、そこまで難易度の高くない(というか完璧なものを作りようがなく、それを社員も求めていない)ように感じられるものだった。グループワークでは協調性を崩さないように、かつ全体の話がまとまるように心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
5人前後のチームに分けられた為、そのチーム内でしゃべることが多く、それなりに関わりがあったように感じた。社員に関しては、インターンシップ内で関わることはそう多くなく、個人で話すこともなかったように思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツした人の多い、俺が俺がな企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変化なし。実際にそんな感じだった。
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