職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.42216 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人ほど |
| 参加学生数 | 30-40人 |
| 参加学生の属性 | 関西（関関同立以上）の大学生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社の説明を受けた後、グループワークを2回行った。
一つ目：架空の企業の資料を読み込み、オリックスグループとして何が提供できるかグループで話し合い発表。社員さんからのフィードバックあり。
二つ目：架空の企業の資料を読み込み、オリックスグループの強みを活かした新規事業を提案。グループで話し合...
ワークの具体的な手順
各班内で自己紹介
会社説明
グループワーク1、発表、質疑応答、社員さんからのコメント
グループワーク2、発表、質疑応答、社員さんからのコメント
インターンの感想・注意した点
グループワークでは積極的に意見を出した。他の班の発表のときには論理的に足りない点などを質問時間に指摘した（手を挙げて発表する形式で、周りは遠慮してあまり手を挙げなかったのでここで積極的に手を挙げると周りに差をつけられると思う）。後日、Advancedインターンシップの案内が来た。「参加頂いた学...
インターン中の参加者や社員との関わり
司会役の社員さんが主に説明をしたり、グループワークの発表のフィードバックを行っていた。後ろの方に他の社員さんもいたので、学生を評価していたのかもしれない。同じグループの学生とはよく話すが、他の班とは特に交流なし。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何をしているかよくわからない会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々なことができる。多くのグループ会社をもつがゆえにそれらを活かした事業ができる。
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