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No.20397 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
2018年5月中旬
二次面接
2018年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 25分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員と人事の2名。
それぞれ30代、40代くらいの方。おそらく現場社員は課長クラスの人

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会場到着から選考終了までの流れ

前回同様

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質問内容

・自己紹介
・自己紹介の中で学生時代に力を入れたことを二つ言ったのでそれに対する深掘り
・自分がリーダーをやって行く上で大切にしていたこと。
・就職活動はどんな軸で見てるのか、その軸だと他の企業も当てはまるがオリックスの良さは何か。
・逆質問

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雰囲気

かなりフランク

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注意した点・感想

就職活動の軸をしっかり伝えた。その上で正直に他社と悩んでいると伝えたところ「正直でいいね」と言われた。その際最終的な判断材料は何？と聞かれたのでそこは明確に伝えられるようにした方がいいと思う。
学生時代に力を入れたことの深堀はそこまで厳しくない。周りをどう巻き込んだかを中心に伝えられるといい...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年12月
WEBテスト
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インターンシップ
本選考
エントリーシート
2018年4月
WEBテスト
2018年5月上旬
筆記試験
2018年5月上旬
一次面接
2018年5月中旬
二次面接
2016年5月中旬
二次選考通過者限定座談会
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三次面接
2018年5月下旬
最終面接
内定
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいのおじちゃん。現場で課長？か何かだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で座りながら待たされる。そして、広い会場がブースで仕切られており、そこに案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代何を頑張ってきたの？ ・ほかには？ ・オリックスでどんなこと...
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内定
19年卒
二次面談
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慶應義塾大学 | 文系
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内定
19年卒
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【採用人数・倍率】40人くらい　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし。ただのサークル
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内定
19年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のテスト　【対策方法】問題集は一度目を通しておいた方がいいかも
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19年卒
大学OBの座談会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】同じ大学のOBの方、グローバルに活躍されている若手社員の2名のお話を聞けた。　【注意した点・感想】今後の選考においてこのイベント参加必須とかはない。むしろ説明会やこのイベントを含め、何も参加しなくても内定をもらっている人はいた。とはいえ、こういうイベントに参加することで志望動機をより明確にすることができると思う。
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内定
19年卒
三次面談
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慶應義塾大学 | 文系
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19年卒
最終面談
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方2人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待ってから個室へ移動。　【質問内容】もう面接ではなかった。電話でこれが最終面接とは聞いてなかったので驚きました。最後に逆質問？みたいなことはあった。とは言え、もし、オリックスに入って何か疑問に思うことはないか...
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内定
19年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に通される。　【質問内容】簡単な自己紹介とPR 学生時代に力を入れたことと、その深掘り。 学業面で力を入れたことと、その深掘り。 なぜ現在の大学を選んだのか。 オリックスの事業で興味を持っているものは何か。 ...
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ONE CAREERでは、オリックスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やオリックスの企業研究にも役立ちます。
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