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No.20397 本選考 / 二次選考通過者限定座談会の体験談

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19年卒
二次選考通過者限定座談会
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
2016年5月中旬
二次選考通過者限定座談会
2016年5月中旬
試験時間 1時間30分

内容

二次選考通過者限定の座談会。
社員が4名来てくださり4つの班に分かれてローテーションしながら全員の話を聞ける。

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注意した点・感想

人事の方はいたが、名札等もないため選考には関係ないと思われる。
お菓子等も出していただき、非常にフランクな座談会だった。
三次選考以降で自分がやりたいことを明確にするための情報収集の場にするのが良いのではないか。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
19年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【採用人数・倍率】40人くらい　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし。ただのサークル
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19年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と現場の部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待たされてから個室へ案内される。　【質問内容】・今までの面接はどうでしたか。 ・学生時代頑張ったこと ・困難と解決法 ・長所と短所 ・なぜそう思うか ・なぜオリックスか ・オリックスに入ったら...
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ONE CAREERでは、オリックスの2019年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やオリックスの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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