職種別の選考対策
年次：
19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.33360 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人、そのほかに数名 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 文理半分ずつほど、院生も多い |
| 交通費補助の有無 | 実費分、遠方者にはホテルを用意 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある県の訪日外国人観光客数を3倍に増やすというテーマ。初日の午前中にどのようなフレームワークを使うとスムーズに進むかの説明があるが、それに沿わなくても発表は可能。3日目の午前中までにプレゼンまで完成させるが時間はあるようで全くなかった。
ワークの具体的な手順
フレームワークに沿って行った。
インターンの感想・注意した点
参加学生のレベルも高い一方で、課題も難しい。メンターの社員さんは非常に親身に自己の経験をもとにアドバイスをくださり参加して良かったと思えた。チームワークが大切であることも学べ、実際のコンサルダントの疑似体験ができたのでhないかと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループのメンバーとは共にグループワークに取り組む中で非常に親しくなる。社員さんは行き詰るまで参加者に任せ、行き詰った頃合いを見計らいアドバイスや意見をくださる。他のグループのメンバーとは最終日の発表の時にしか関わりがないといっても過言ではない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭が切れる
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭は当然切れるが、非常に接しやすく親しみを持ちやすい社員さんが多い
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク三菱UFJリサーチ&コンサルティングコンサルタント（総合職）
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）ビジネスコンサルタント
お気に入り