25年卒 総合職
総合職
No.264526 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
---|
専門や研究テーマのある方はご記入ください。(50字以内)
○○触媒を用いた○○○○の位置選択的ケイ素化
上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。
再利用が可能な「○○触媒」を用いて環境に優しいものづくりを行っています。同じ触媒を用いて、反応条件を変えることで2つの生成物を作り分けることが可能であることを見出しました。さらに、再利用時に大幅に活性低下したものの、条件を探索し、触媒の再利用が少なくとも4回は可能にしました。しかし、「この条件...
◆学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。 1.学業・研究 2.学生団体 3.NPO 4.NGO 5.起業 6.ボランティア 7.部活・サークル 8.アルバイト 9.その他 上記ご回答いただいた内容について、具体的に教えてください。(200字以内)
個別塾講師のアルバイトで、問題が解けずにやる気が低下してしまった生徒の苦手を克服させるためには成功体験が重要であり、既存のテキストに加えて生徒に必要な教材を提供する必要があると考え、生徒の苦手分野の中からテキストに載っていない覚え方を紙に手書きでまとめ、配布しました。初めは見ながら解き、段階的...
「オンライン会社説明会」を見て、全ての動画に共通する「ベネッセらしさ」はどこにあると思いましたか。(400字以内)
3つあります。1つ目は、社員の方が企画から実行まで一貫して責任を持ち、挑戦し続ける姿勢です。エンドユーザーの手にわたり、感謝を得るまでの長い間、自ら困難な目標に立ち向かってたくさんのパートナーと関わりあい、「挑戦と行動」を繰り返していると感じました。2つ目は、大きなリソースと裁量権を活かし、お...
ご自身のプログラミング経験として当てはまる内容を選択してください。 実際に制作されたものについて、制作時期・対象・具体的なコンテンツについて、できるだけ詳しく記載してください。(400字以内)
大学3年生の夏休みに1ヶ月間、TECH-BASEのインターンシップに参加し、HTMLとPHPを勉強しました。名前とコメントを作成・編集・削除ができる掲示板作成を行いました。
対象は同じく掲示板作成を行っている人で、自分が作成した掲示板が正常に動作しているかを確認してもらいました。
自分が発案して、5人以上に働きかけたエピソードを教えてください。(200字以内)
プログラミングのインターンシップで、チームの結束力を強化しました。1ヶ月で未経験である6人チーム全員の掲示板の完成が目標でしたが、3週目で3人の進捗が滞っていました。スケジュール管理係の私が個別にヒアリングした結果、エラーによるやる気の低下が見られ、相互で学び合う必要性に気づき、オンライン勉強...
上記のエピソードについて、beforeの状態を、どんなafter状態に変化させましたか?(100字以内)
連絡頻度が少なくメンバーの半分がやる気を失った状態でした。オンライン勉強会によりチームのコミュニケーションを活発化したことでプログラミングへのやる気を取り戻し、全員の進捗が滞りなく行われた状態です。
上記のエピソードについて、なぜ「あなたが」それをやらないといけないと思いましたか?(200字以内)
全員が目標を達成するには、スケジュール管理係としての責務を果たす必要があるからです。個人では掲示板の作成は進んでおり、自身のつまづきや学びを活かして他のメンバーと疑問点や解決方法を共有することが疑問解決に有効であると考えました。そして、チーム内でお互いを高め合い、チーム全体が「プログラミングを...
どこにも正解がないと思った時、どんな行動を1番大事にしますか?(100字以内)
仮説検証を粘り強く繰り返すことです。研究は自分で答えを導き出す必要があるため、文献と仲間とのディスカッションで知識を集め、結果が出るまで粘り強く実験に取り組むことを心がけています。
あなたの人生の中で、最もストレスを感じた出来事を教えてください。
研究室に入ってから半年以上研究が進まず、3ヶ月で卒論を仕上げたことです。新規テーマかつ、入りたてで何の知見もないために、目的の反応を進行させることができませんでした。同期は反応が進行して次の段階の実験へ進む中、自分のみが1段階目で足踏みしている状況でした。視点を変えて反応が進行し、私が次の段階...
上記のエピソードについて、なぜ、ストレスに感じましたか?(100字以内
努力量と成果が比例しないことです。自分が考えられることに取り組み、努力をしても成果が出ないことが多々あります。そのことを分かっていても、周りと比較してしまうことの劣等感が一番のストレスでした。
その際、どのように対処しましたか。(200字以内)
自分の状況を周りに発信するように意識しました。自分はこのように考えてこの実験を行い、結果が出た、出ないなどこまめに仲間に相談しました。何気ない会話の中からヒントが出て方針を立てられたり、実験操作も早く理解できてスピーディーに取り組むことができました。研究室に入ってから、どんな状況でも1人で抱え...
顧客価値を実現するために、厳しい環境下でも、ベネッセでなら情熱を燃やし続けられる理由をパワポ1枚でまとめ、PDFにして提出してください。 このPDFは原則、一次審査でのみ使用されます。説明不要・読むだけで伝わるように記載してください。
夢:学生が学部選択の前に将来について考えるきっかけを提供したい! 相手視点の行動 挑戦と学び 自分の活かせる「強み」: → 大学で学んだことと将来やりたいことの「ギャップ」を埋めるため ・プログラミングのインターンシップ ・海外研修(企業プレゼン、大学訪問) ・個別塾講師 ・ベネッセのチュータ...
顧客価値を実現するために、厳しい環境下でも、ベネッセでなら情熱を燃やし続けられる理由をパワポ1枚でまとめ、PDFにして提出してください。 このPDFは原則、一次審査でのみ使用されます。説明不要・読むだけで伝わるように記載してください。
夢:学生が学部選択の前に将来について考えるきっかけを提供したい! 相手視点の行動 挑戦と学び 自分の活かせる「強み」: → 大学で学んだことと将来やりたいことの「ギャップ」を埋めるため ・プログラミングのインターンシップ ・海外研修(企業プレゼン、大学訪問) ・個別塾講師 ・ベネッセのチュータ...
ONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。