24年卒 総合職
総合職
No.207989 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | インターン選考通過 |
|---|
このインターンの志望動機を教えてください。
「理想を形にする」思考法を学び、入社後活躍の糧としたいからだ。私は「サービスや事業の創造で、教育業界に“新しい当たり前”を創る」を目標とし、貴社の企画職としてのキャリアに興味がある。その上で、教育業界で様々な商品・サービスを用いて社会課題を解いてきた貴社の、企画に対する思考法や姿勢は是非とも学...
あなたがいかに【ベネッセに強く興味を持っている】か、根拠となる数字を用いてアピールしてください。
私は2点で貴社に共感し、貴社にこそ求める成長があると考える。1つは社会的影響力の大きさだ。174万人の会員を誇る「進研ゼミ」など、影響力の大きい教育課題に挑める環境は非常に魅力的だ。もう1つは「市場の最前線を行く事業展開」だ。貴社はgigaスクール構想の発表5年前からミライシードを提供するなど...
あなたがいかに【自分の思いを形にすることにワクワクする】人か、根拠となる数字を用いてアピールしてください。
◯◯部で「全国大会での◯◯」を目標に練習改革に尽力した。リーダー就任時、部は数年ぶりの予選敗退から大きな挫折と絶望感の下にあったが、「最高の結果で終えたい」との思いから悲願の表彰台を目標に掲げた。目標達成のため、新練習の導入やミーティング方法の改善など、練習の質の向上に尽力した。結果として全国...
以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたの考えに最も合うものを1つ選んでください。 1.教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。 2.日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。 3.教育市場は歴史的に「不変の市場」と呼ばれ、市場としても珍しい 「この先どう時代が変わっても、無くなることがないインフラ市場」の1つであるとされている。加えて、（1）国の「ギガスクール構想」による学校のデジタル化の影響で、日本のEdTech市場はここ5年で1.5倍になっているというデータがある。（2）昨今の技術革新の急速化に紐づき、学生時代に1度学べば社会人人生ずっと通用するということが少なくなってきている。社会人も一生学び続け、updateしていく必要が出て来ており、各企業も人材育成に力を入れている。ベネッセの主戦場である社会人教育領域は、まさにこれから成長市場となる市場の1つである。 4.リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成していく重要性や、「教育」、「人財育成」の価値を噛みしめている。 どんなところがあなたの考えに合うのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。
私の「教育が組織を強くする」という価値観に合致する。私が所属した◯◯部は、入部当初「優れた選手の存在に成績が依存する」という課題があった。しかし私を含む歴代のリーダーが「後輩を体系的に教育する仕組みづくり」に尽力することで、「持続的に結果を残す組織」へと変わった。企業や日本全体においても、今後...
以下は、ベネッセコーポレーションを表す事実です。あなたが最も魅力に思うものを1つ選んでください。 1.ベネッセコーポレーションは教育領域での「課題解決の会社」であり、全員が企画職として課題を解決する。 2.「学校コンサルティング事業」では9割以上の学校とお取引があり、塾なども含めた学校外の家庭教育では「進研ゼミ」が利用者数No.1である。それだけ、自分の仕事がたくさんの人に影響を及ぼすことが出来る。 3.ベネッセは、エンドユーザーに直接サービスを提供する「事業会社」 と呼ばれるタイプの企業である。（他にはトヨタ様、資生堂様、ソニー様など。）だからこそ誰かの企画のご支援でもなく、どこかに納品して終わりでもなく、当事者として決定権を持ち、最上流から自分で決めていくことが出来る。そして、エンドユーザーの反応が直接返ってくることがやりがいになる。 4.入社して数か月でウン千万をたった一人で任される「個の裁量権」がある。 5.例えば、日本を「タブレットでの家庭学習が当たり前の国」にしたのは、利用者数No.1の家庭学習でチャレンジタッチをリリースしたベネッセである。このように、業界1位のリソースを使って常に市場の最前線を行く 「次代の創設者」である。 なぜ魅力に感じるか、あなたの価値観とセットで理由を教えてください。
私が就職先に求める「サービスや事業の創造で、教育業界に“新しい当たり前”を創れる環境」と合致している。部活動で従来の練習・組織体制を改善し、過去最高成績に導いた経験で、「自ら変化を起こし状況を切り開く」ことに大きなやりがいを感じた。教育業界はDX、リカレントなど、時代の変化の中で新たな価値が求...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
選考ステップ別に見る
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のES（エントリーシート）
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のテスト
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のGD
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の面接/面談
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の説明会・セミナー
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のOB訪問
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のインターン
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の内定者レポート
お気に入りして募集開始の通知を受ける