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学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何ですか。　内容について具体的に教えてください。

高校の◯◯部で、副部長として大会初出場に挑戦した。部として初めて出場を決意した一方で、地方の環境の壁に直面した。そこでまずナレッジ蓄積のため部員全員で過去の入賞校の演技を分析した。その中で今まで意識したことのなかった構成面や振り付けの重要性に気づき、他県の高校の見学や専門指導者のレッスンを依頼...

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当社への志望動機をお書きください。

新しい当たり前を生み出すことで、長期的に人々に笑顔や幸せを提供したいという自分の想いが実現できると感じるため、貴社を志望する。私は、人生の序盤である幼少期から社会人になった後まで、人の一生にアプローチができ、未来の選択肢や可能性を広げられる教育に魅力を感じている。そして、1人でも多くの人に、学...

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「オンライン会社説明会」を見て、全ての動画に共通する「ベネッセらしさ」はどこにあると思いましたか。

実現したい想いと、実現させるという責任を全員が持ち、やり遂げている部分に「ベネッセらしさ」があると思う。全員が企画職という特徴の下、各社員の方が自分のアイデアで「“よく生きる”を実現させるためには？」を追求する姿勢を持っていると感じた。より良いサービスや商品を作り上げていくためには、社内外とも...

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あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。

新入生サポート活動にてリーダーを務め、サポート体制の再構築を図った。この活動では、学生委員ごとにサポートの質に差があり、新入生の期待に添えない課題があったため、私は組織内で知見を共有することで効率的な改善を試みた。まず、先輩委員に協力を頂き、昨年度の頻出質問及び回答を集めた。加えて、在学生10...

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あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。

長期インターンシップで新規事業の拡大に励んだ。この事業では◯◯サービスを提供しており、私は飛び込み営業を提案し実行した。はじめは門前払いであったため社員の営業に同行したところ、提案時の自信のなさに弱点を感じ改善を試みた。まず、社員の振る舞いや話し方を習得すべく、同行時の録音を何度も聞き直したり...

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23年卒
三次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに面接開始　【質問内容】ベネッセがあなたが入社するにあたってふさわしい会社かどうかを判断するために面接官に質問してください という旨を伝えられる。 面接官のこれまでのキャリアや事業の展望、強みは何かなど用意していた...
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23年卒
インターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続確認をし、インターンのプログラムを一通りこなし、終了です。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ 教育の当たり前を疑って、そこから課題を洗い出します。その課題に対してベネッセのリソースを用いでどのように解決をするのか、またどれぐらいの費用対効果が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、アイスブレイクを挟み、面接開始。　【質問内容】・自己紹介（時間指定はないが、1分程度で話した） ・学生時代に力を入れたことと深堀り（オーソドックスな学生時代に力を入れたことの深堀り） ・志望理由（ベネッセで何をしたいか？なども...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】日本語のリスニングで、会話の矛盾を見つける問題など、初めて見る問題が多かったが、対策なしで解いても問題なかった。　【対策方法】対策方法はないと思う。同じ形式を採用している企業は自分が受けた中ではなかった。
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23年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに開始　【質問内容】冒頭五分で、研究内容に関するプレゼンをパワポを共有して行い、それに関する質問を残りの時間で行う。 最後10分程度、逆質問がある。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】本命企業の選考が始まっていなかったため、他の企業の内定辞退や選考辞退をしなくてはいけないことが自分に不都合だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生、インターン参加者
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【専門や研究テーマのある方はご記入ください。（50字以内） 】介護施設における◯◯を用いた入所者の生体データ収集と解析～◯◯症状の予兆検知と抑制　【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内） 】◯◯・◯◯双方の◯◯を低下させる要因として知られている、◯◯症状の予兆検知可能性の検討を...
65人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分、52問）、非言語（35分、40問）、性格　【対策方法】参考書を一周やっておくこと
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内定
23年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職で一番偉い方でした。20年以上は働いていらっしゃるベテランの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続の確認、面接、退室　【質問内容】面接の最初に「10分間であなたがベネッセに合っているかどうかを逆質問をして見極めてください」と言われます。用意していかないと多分厳...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私を本当に必要としてくださっていると感じたためです。　【内定後の課題の有無】特にはありません　【内定後の拘束】拘束はありません　【内定後の研修など】インターンのメンターを務めることがあるため、その研修はあります。　【採用人数・倍率】早期選考は70名ぐらいいました　【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の企業研究をする際に役立ちます。
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