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人材・教育 ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
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No.194566 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
2021年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2021年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 2組ごとに1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

お題説明をして早速GDを開始し、解説、Benesseの紹介という順。

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GDのテーマ・お題

日本の国力向上のため、自分で考えて行動できる社会人を増やすにはどのようにするべきか

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GDの手順

討論の時間は60分。話し合いながらドキュメントにまとめればよい。
お題が抽象寄りであいまいであったため、定義づけ（10分）→現状分析、問題点の洗い出し（20分）→施策とその評価（25分）といった速度間で行い、共通認識が食い違ったときはその都度前段階に戻った。

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選考官からのフィードバックの有無

終了後に、グループごとに良い点と悪い点を教えてもらえる。その後、質問できる時間もある。

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雰囲気

優秀者が優遇されるということで合否はないので、穏やかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

何かを得てこのグループディスカッションを終えようと思っていた。
意見に付け加えながら賛同したり、もともとの考えはこれでいいですよねと共通認識を確認したり、脱線しないようにコントロールしようと心掛けた。

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2021年7月上旬
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13人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【GDのテーマ・お題】日本の国力向上のため、主体性や他の専門性を持つ誰かと「対話的に協働する力を持った社会人を増やしていくには、どんな施策を打ったらよいか提案しなさい。 　【GDの手順】選考会自体はグループワークから開始される。テーマが発表された後、グループ...
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ONE CAREERでは、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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