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人材・教育 ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
20年卒 総合職
総合職
No.53647 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
5月上旬
グループディスカッション（GD）
5月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5.6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、グループごとに席に座り雑談。
開始時間になると資料が配られ目を通してからディスカッション開始。

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GDのテーマ・お題

新たなイタリアンレストランを出店するにあたり、A,B,Cのどの立地に出店すべきか。

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GDの手順

全員に同じ資料が配られる。
そして部屋全体で司会が前提となる状況（新しい店舗についての情報についてなど）を話す。その後各自で読み込む時間があたえられ、その後30分間程度のディスカッションにうつる。各班担当者は一人ずつ。

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雰囲気

自分の班の担当の人が司会だったこともあり最初の自己紹介タイムには近くにいなかった。それもあり全然気にせず楽しんでディスカッションを行うことができた。

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注意した点・感想

相手の意見を真っ向から否定はしないようにした。
そして自分も強く主張をするのではなく、筋の通った意見を言い続けるように気をつけた。
また、途中途中で状況を整理しながら慎重に進めた。
相槌などで共感している様子も演じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
5月上旬
グループディスカッション（GD）
5月中旬
部長面接、課長面接
5月下旬
最終面接
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20年卒
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【試験科目】非言語能力 言語能力 性格検査　【対策方法】インターンシップを申し込んだ時に行ったものと同じだったので、思い出して解いた。 仕事算や速度算などSPIのような問題が出てくるのでSPIを行うのがオススメ。 玉手箱形式ではない。
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内定
20年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
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早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため未定　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため未定
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内定
20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員の方、入社20年ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の注意事項に関する説明を受ける。その場で冒頭の20分間が社員への逆質問であることが伝えられる。面接開始までに15分間ほど時間をいただくことができるので、その時間を使って逆質問の流れを作り出...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】算数、国語、性格テスト　【対策方法】動画や音声が流れる問題があるので、動作環境は事前にチェックしたほうがよい。
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内定
20年卒
三次選考
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長面接40分、課長面接40分　【会場到着から選考終了までの流れ】一つの時間帯に5人の学生がいた。5人揃ったら面接についての説明を受け、各部屋に案内される。部長面接からで、終わったら一度受付に戻り、次の課長面接に案内される。　【質問内容】部長面接では、初めに逆質問10分間する。...
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内定
20年卒
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19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラスの社員の方（入社20年ぐらい）と人事の方の合計2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接における注意事項の説明を受け、面接時間まで待機。時間になったら、面接室に案内され、面接を行う。面接終了後は帰宅となる。　【質問内容】はじめにESの「あなたがこれまでに...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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