職種別の選考対策
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21年卒 エリア総合職(首都圏・名古屋・関西エリア)※現在募集なし
エリア総合職(首都圏・名古屋・関西エリア)※現在募集なし
No.79593 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 エリア総合職(首都圏・名古屋・関西エリア)※現在募集なし
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 2、3人 |
参加学生数 | 1チームあたり4人、12チーム |
参加学生の属性 | 早慶を中心に色々な大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は、証券会社全体の業務から、三菱UFJモルガン・スタンレー証券についての説明。その後、営業に関するボードゲーム。
2日目は与えられた10社の中から仮想の顧客に対するポートフォリオを組むワーク。
3日目は2日目に行ったワークの発表。
ワークの具体的な手順
講義形式で説明→ゲーム→実際に自分たちで提案
インターンの感想・注意した点
まず第一に、証券会社についての理解を深めることができました。特に営業については顧客と信頼関係を気づいていくことが契約への第一歩だと知りました。座談会では営業で働く社員さんにやりがいや難しいことなどたくさんのことを聞くことができてよかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークが終わった後に、社員座談会がありました。入社3年目くらいの社員2人と、入社5年目くらいの社員の3人がいました。みんなざっくばらんに質問をしていました。ただ、人が多いので、インターン終了後に個人的に質問している学生もいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務、エリート
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業に関しては退社が早い。エリート
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