職種別の選考対策
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19年卒 エリア総合職(首都圏・名古屋・関西エリア)※現在募集なし
エリア総合職(首都圏・名古屋・関西エリア)※現在募集なし
No.28714 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 エリア総合職(首都圏・名古屋・関西エリア)※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 本社ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3名程 |
参加学生数 | 50名 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お客様への営業体験ゲームや証券業務の座学、会社の概要や戦略説明などを午前中に行いました。午後はグループメンバーと共に、指定された銘柄の中から上がると予測されるものをいくつか選び、他のグループの前でプレゼンしました。
ワークの具体的な手順
グループで銘柄を選定→他グループにプレゼン
インターンの感想・注意した点
参加していた学生の人数に対して、社員の数がとても少なく感じました。このインターンシップに参加すると後日、懇親会への参加案内が来ます。ここの会社はインターンシップにあまり力を入れておらず、社員と接触できる機会も少ないので、関心のある方は応募した方は応募した方がいいと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員と会話する機会はほとんどないと思います。大きな会場に社員が2、3人程度なので、リクルーターなどは全くつかないインターンシップのようでした。ただ、参加している学生は外資も受けるような意識の高い人が多く感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう。真面目そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業界の中でもこれといった特徴がないと感じました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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