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17年卒 オープン（全域型）
オープン（全域型）
No.3934 本選考 / 二次面接の体験談

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17年卒
二次面接
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6月初旬（一時面接の30分後）
二次面接
6月初旬（一時面接の30分後）
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の人事

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じブース

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質問内容

学生時代についての質問が中心だった。
何をしたのか。なぜそれを始めたのか。それをして何を身につけたのか。学んだことをこれからどう活かせるのか。
ストレス耐についても質問があった。どういうときにストレスを感じどう乗り切るのか。

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雰囲気

非常に印象が良かった。面接官が学生の言葉をしっかり聞いてメモしていた。

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注意した点・感想

この面接はかなり重要だと感じた。志望理由、学生時代辛かったこと、長所、短所等と質問内容は簡単だったが、簡潔に話すことが大事。隣の学生は話に論理性が無く落ちていた。私は、結論を最初に話し、その後に根拠・原因・エピソードを付け加え、話をまとめるように心がけた。最後にフィードバックをもらうが、良い点...

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17年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
社員面談（個人面談）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待合室に案内された。その後一人ずつ別室に呼び出されて面談を行った。　【質問内容】・学生時代力を入れたことは何か。どうしてそのことをやろうと思ったのか。自分だからこそできたことは何か。この経験から学んだことは何か。 ・どうし...
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17年卒
面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともに、40歳くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待合室に案内された。その後一人ずつ別室に呼び出されて面接を行った。面接終了後、その場で最終面接に進んでほしい旨を告げられ、別室に移動し最終面接を行い、内々定。　【質問内容】・学生時代力を入れたことは何か。...
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】（1）三菱UFJモルガン･スタンレー証券に入社し、どのように社会に役に立ちたいと考えていますか。（300文字以下） （2） あなたのこれまでの経験を踏まえ、社会人として働く上で大切だと思うことを具体的に教えてください。（200文字以下） （3）自己PR。（300文字以下）　【各質問項目で注意した点】最初に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
二次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機し名前が呼ばれる　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 志望動機 証券に対するイメージ 逆質問 深堀りされることなく短時間で終わりました。 見ていたポイントは基本的な部分ではないかと思います（礼儀や...
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17年卒
内定
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本選考
立教大学 | 文系
【採用人数・倍率】500　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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17年卒
若手社員懇談会
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本選考
立教大学 | 文系
【内容】3年目未満の社員との相談会　【注意した点・感想】聞きたいことを質問しました。 後々わかったことは、ぽろっともらしたこともしっかり覚えられていたので 気を抜かずに評価されていると思って取り組むべきです。 そこまで年が離れていないためフランクに話せました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】数をこなし、形式に慣れる
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17年卒
人事課長面談（個人面談）
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの人事課長、男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待合室に案内された。その後二人ずつ別室に呼び出されて面談を行った。　【質問内容】「6月からの選考に向け、疑問点をすべて解決してほしいので、こちらからは何も質問しない」と始めに告げられ、すべて逆質問という形式...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】なし
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ONE CAREERでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJモルガン・スタンレー証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究にも役立ちます。
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