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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTTコミュニケーションズ
22年卒 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
No.180858 本選考 / マッチング面談（最終選考）の体験談

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22年卒
マッチング面談（最終選考）
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本選考
非公開 | 非公開
2020年4月
マッチング面談（最終選考）
2020年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 二人
学生の人数 一人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員二人
一人は中堅、一人はすごくお偉そうな社員

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで入館証を渡され案内される。その後、部屋に案内される。

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質問内容

・自己PRを含めた自己紹介を1分間で。
・学生時代にがんばったことはなにか？
・なぜそれをしたのか、その中で苦労したことはなにか？
・何か質問はあるか？（挙手制で）
・入社してからどのような業務につきたいか？
・弊社で成し遂げたい夢は何か？またそれはなぜか？
やりたいこ...

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

1回目で対面面談に呼ばれるということはおそらく最終だと思っていたので、気合を入れて取り組んだ。会社の中の入ってやりたいことをOB訪問などで固め、その内容を話したら興味を持ってもらえた。企業研究大事だと思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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OB訪問
エントリーシート
2020年3月
WEBテスト
2020年4月
マッチング面談（最終選考）
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非公開 | 非公開
【NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください。】志望する理由は2点ある。第1に、貴社のICTを活用した社会課題解決へ向けた姿勢に共感し、志望した。私はゼミで、AIやICT等の先端技術の法律リスクについて研究している。私は、研究を経て、DXで世界に遅れをとる日本のICT利活用を推進し、安心安全で豊かな日本を創る...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 22年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 21年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 20年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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  • 19年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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  • 18年卒
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    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
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  • 17年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 14年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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