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総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.181313 インターン / インターンシップの体験談

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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2020年11月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1週間
参加社員数 2チームあたり1人
参加学生数 50人程
参加学生の属性 大学はふせていました

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ICTを用いた10年後の事業提案を考え、プレゼンを作る。ICTエンジニア、マーケットクリエイター、セールスのいずれかの職種が事前にわりあてられ、1チームに各職種のメンバーがおり、それぞれの役割で物事を考えながら進めた。8日にキックオフがあり、14日に発表（事前に録画した動画の視聴）を行った。そ...

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ワークの具体的な手順

各チームで時間を合わせてワークを進めた。

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インターンの感想・注意した点

チーム内で、各メンバーに対してフィードバックをする機会があったので、自分の振り返りと合わせて、自分の強みや足りていないところを知るきっかけになったと思います。それぞれの職種がどのような視点で仕事を行っているのかということを知ることができるのはこのインターンの特徴であると感じました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

オンラインではありましたが、チームの中は深まったように感じました。社員の方との座談会もあり、チームについてくださっていた社員の方以外にも、数人の社員の方のお話を聞くことができ、会社や仕事についての理解を深めることができる機会になりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

和やかな雰囲気の方が多く、風通しのよさそうな社風であると感じた。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTコミュニケーションズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTコミュニケーションズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
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    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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