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貴社を志望した理由は2つあります。1つ目はお客様に合わせたオーダーメイドの提案が可能であるからです。私は大学予備校の◯◯として、生徒一人一人に合わせた面談方法を意識していました。その経験から身についた「柔軟な傾聴力」を活かして、お客様の潜在ニーズを引き出したいと考えています。貴社ではフルスタッ...

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当グループであなたが実現したいことを、ご自身の今後のキャリアイメージを踏まえて教えてください。（400字以下）

ICTを用いて企業の課題を解決し、事業拡大に貢献したいと考えています。そのきっかけは、アルバイト先の大学予備校で生徒向けのアプリが導入されたことにより、校舎運営の効率が上がった経験です。ICTは利用する人の利便性を上げるだけでなく、新たなビジネス価値の創出にもつながることを実感しました。具体...

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学生時代に特に頑張った経験について教えてください。また、その中であなたの強みが発揮されたエピソードを教えてください。（400字以下）

◯◯人規模の◯◯サークルで、難航した新歓活動をやり遂げた経験です。広報担当の私は、コロナ禍の勧誘においてはSNS投稿の内容を充実させる必要があると考え、全員参加型の新企画「◯◯」を開始しました。しかし想定より新入生の反応が増加せず、◯◯月の段階では目標◯◯人に対して◯◯人の入会でした。そこで私...

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22年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】性格は自宅受験。 言語・非言語は併せて35分。　【対策方法】言語は参考書などを中心に対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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22年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】会社の概要やどうしてコムを選んだのかなどを聞いた。この時点では会社理解を深めることが大事だと考えていたのでそのような観点から質問を選んだ。 また、学生時代に力を入れたことやIT業界への志望動機なども軽く聞かれた。ここの出来が次に案内されるかどうかに影響するのではないかと思う。　【注意した点・感想】学生時代に力...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
【当グループへの志望理由（400文字以内）】ICTを基軸にSmart Worldの創生に貢献し、私の目的を貴社で果たしたいからです。私の目的は関わる人々の思い込みを超えた未知のワクワクを提供することです。私は過去に◯◯アプリの新規会員を増やす案件で、お客様や私を抜擢した社員の期待を超えた成果を残しました。彼らが喜んでいるの...
65人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIの時間どおりです　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPIテストセンター超実践問題集
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22年卒
マッチング懇談会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、現場の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした　【質問内容】自己PRや学生時代に頑張ったこと、志望動機などを中心に基本的なものでした。志望動機のところでは入社してからのキャリアプランなどやりたいことを聞かれました。最後の30分は逆質問の時間...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。　【対策方法】赤本と青本を2.3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】主にES添削を中心にしてもらった。ESの中で直したほうが良い部分や今後の選考で深ぼられると予想される部分を中心に見てもらった。その後、面接で気をつけたほうが良いことなどをアドバイスしてもらった。リクルーター面談みたいな感じ。　【注意した点・感想】今回は「選考を突破できるよう手助けする」という名目で電話がかかって...
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内定
22年卒
マッチング懇談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の女性社員。部署内人事などを担当している方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続。　【質問内容】・学生時代に取り組んだこと →困難や対策、学んだことなどの深堀り ・自分自身の強み ・IT業界およびコムへの志望理由 ・入社した後にやりたいこと →軽い深...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　35分 性格　30分程度　【対策方法】市販の参考書や他社のテストで慣れること
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    Unipos（旧：Fringe81）
    総合職

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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTコミュニケーションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 22年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 21年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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