職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
No.107470 本選考 / エントリーシートの体験談
21年卒 総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
エントリーシート
提出期日 | 2020年3月上旬 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
当グループへ志望する理由(400)
2つの理由から、貴社であれば企業の成長を真に支援できると考えたからです。大学時代の経験から、IT技術によって解決できる課題の幅広さを実感し、自らも携わりたいと考えました。1つは貴社がフルレイヤでICTに必要な社内外の技術を提供可能であることです。各分野に精通した専門家と協働し、幅広いサービスの...
当グループで実現したいことをご自身の今後のキャリアイメージを踏まえて教えてください(400)
貴社で「最適なクラウドサービスを提供し、企業の活躍を支える」ことを実現したいです。◯◯大会では雑務の多さが原因で、運営者の不足という課題が発生しました。そこでオンラインで行うシステム導入を決め、プラットフォームを利用してシステムを実行したことで解決しました。この経験からIT基盤によって人々の成...
学生時代に頑張ったこと。強みが発揮されたエピソード(400)
◯◯大会に、優勝しました。◯◯は◯◯の作成が膨大なため、人数不足は致命的です。ただ「環境のせいにして諦めたら一生後悔する」と考え優勝に挑みました。まず作業時間は他校を上回れないと考え、作業効率の上昇に着目。OBの話から各部員のこだわりで分担外の資料が作成されると分かり、1) 部員の行動を否定せ...
他のアピールポイント(200)
【アルバイトで目標の◯◯契約を達成】電話受付の突破率は平均◯◯%と低く、契約率に比べ改善できると考えました。まず営業トークを変えて興味を誘いましたが成果は出ません。そこで相手の立場を鑑みると内容より声の印象から応対判断をしているのではと仮説しました。結果、時間帯・状況に合わせた声のトーン・抑揚...
各質問項目で注意した点
端的にわかりやすく
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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