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総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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当グループへ志望する理由。（400字以下）

私はICTで日系企業や社会の課題を解決し、日本の経済を明るくしていきたいです。近年、労働人口の減少や働き方改革に伴い、企業の生産性向上は必要不可欠となっています。私は塾講師のアルバイトでペーパーを利用した複雑な勤怠管理に不便さを感じた一方で、ICTであればあらゆる分野に参画し、業務効率の向上や...

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当グループであなたが実現したいことを、ご自身の今後のキャリアイメージを踏まえて教えてください。（400字以下）

私が貴社で実現したいことは「ICTで日系企業と海外を円滑に繋ぎ、海外展開を支えること」です。私は小さい頃から国際通信を頼りに◯◯に住む祖父母と連絡を取り続けています。ICTは遠く離れた場所でも人と人を繋げる役割を持ち、いかに人々の生活に欠かせないものであるかを痛感してきました。現在日系企業の海...

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学生時代に特に頑張った経験について教えて下さい。また、その中であなたの強みが発揮されたエピソードを教えてください。（400字以下）

私の強みは「常に当事者意識を持って行動し、課題を解決する力」です。この強みは留学時の◯◯の学内発表に向けての練習で発揮されたと考えます。私は学生主体の◯◯クラブに所属し、◯人チームで活動をしていました。しかし、練習開始当初◯◯が揃っていないことに気づきました。原因として1.見本・正解となる人が...

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具体的なグローバル経験を教えてください。

＜◯◯での約2年間の在住経験＞
幼い頃、祖父母が◯◯に住んでいたことから◯◯に合計2年間ほど在住していました。両親や周りの親戚が◯◯語で会話をすることが多いため、◯◯語の基礎は幼い頃から少し身に着いていました。小学4年生から高校2年生まで習い事として◯◯語を習い続け、語学力向上に努めた結果、...

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本エントリーシートでこれまでご回答いただいたものの他にアピールポイントがあれば教えてください。（200字以下）

個別指導の塾講師のアルバイトをする中で、「一人一人に合った柔軟なコミュニケーション力」を身に着け、信頼獲得に成功しました。様々な生徒がいる中で、自分がどんな接し方をすれば生徒が最大のパフォーマンスを発揮できるか考え行動したことで、生徒から信頼を得ることができ、上司からも「あの子の授業も◯◯さん...

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興味のある分野

1位クラウド
2位ネットワーク
3位AI

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各質問項目で注意した点

OBOG面談でESを添削してもらい、アドバイスをもらった点を直した。
また、マッチャーでOBや内定者を見つけ添削を何度もお願いした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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マッチング面談
2020年4月中旬
マッチング面談
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
まなび共有会
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早稲田大学 | 理系
【内容】インターンシップ参加者を対象に、参加者同士で自身のインターンシップ体験をオンラインで発表するというもの。一人7分間発表の時間があった。社員は1名に対し、参加者は8名だった。　【注意した点・感想】共有会には、営業やセキュリティなど、自分とは全く違う部署に配属された人がほとんどであったため、知識のない人にでも体験した仕...
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21年卒
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員といった感じの、50代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにWEB会議のURLや詳細が届き、本番はそれに従う。　【質問内容】時間が短かったため、志望動機とインターンシップで学んだこと、学生時代に頑張ったことのみを聞かれた。それぞれ深堀りも一度程度しかなかったが...
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【試験科目】言語、非言語、構造把握 コロナの影響で、webでも可になった。 性格：TAL　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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マッチング懇談会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでそのまま始まる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（なぜ始めた？どう考えたのか？何を学んだのか？等かなり深堀りされた） ・なぜこの会社に興味を持ったのか ・なぜITに興味を持ったのか ・ITに対して何か...
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21年卒
OB訪問
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【質問内容】・入社後のギャップについて ・入社を決めた理由 ・他社と比べて良い点・悪い点 ・現在までの仕事内容 ・職場の雰囲気 ・就活時の軸 ・選考についてのアドバイス ・働いていて感じるやりがい ・これからのキャリアについてどう考えているか　【注意した点・感想】1人目の方は対面でお会いすることが出来、仕事...
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21年卒
内定
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非公開 | 理系
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21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語、構造的把握力　【各科目の問題数と制限時間】SPIの時間どおりです。　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPIテストセンター超実践問題集
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21年卒
マッチング懇談会その2
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ではなく、現場の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】学生時代頑張ったことや志望動機など、かなり一般的なものでした。入社してからやってみたいことなども聞かれました。最後の10分くらいが逆質問の時間でした。キャリアについてなど、面接官...
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内定
21年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾　【内定後の課題の有無】特になし（イベントへの参加くらい）　【内定後の拘束】5月中旬にある座談会開催予定 6月1日にある召集への参加（必須）　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTコミュニケーションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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